今年以來，駐昆明市財政局紀檢組把監督執紀規范性建設作為派駐首年的一項重要工作，通過制作印發《監督執紀立項通知書》《賬務檢查通知書》《監督檢查問題反饋通知書》《第一種形態提醒談話通知書》《函詢談話通知書》5類通知書，進一步規范監督執紀工作流程。
據悉，《監督執紀立項通知書》主要用于對在監督工作中需要引起重視的重點問題進行立項監督，通過制定重點工作任務清單開展立項監督，對推進情況進行全面跟蹤分析，以“顯微鏡”的視角，落細落小，深入查找存在問題，壓實工作責任，督促整改，全年共發出《監督執紀立項通知書》5份。《賬務檢查通知書》主要用于對被監督單位開展賬務檢查進行通知，旨在規范賬務檢查的工作流程，提高賬務檢查工作的嚴肅性。通過有針對性地定期不定期檢查賬務，從賬務中查找被監督單位是否嚴格遵守財經紀律，嚴格執行“八項規定”，全年共發出《賬務檢查通知書》1份，發現問題55個，并已督促涉及單位進行整改。《監督檢查問題反饋通知書》主要用于對在日常檢查、明察暗訪、會議監督、立項監督、賬務檢查等監督檢查工作中發現的輕微問題向涉及單位進行反饋，形成問題清單和預警機制，要求被監督單位針對問題清單制定整改措施，抓好整改落實，以點帶面，實現面上工作的整體推動，全年共發出《監督檢查問題反饋通知書》7份，反饋問題23個。《第一種形態提醒談話通知書》主要用于對被監督單位開展第一種形態提醒談話進行通知，規范第一種形態談話工作流程，全年共發出《第一種形態提醒談話通知書》7份共談話31人次，督促被監督單位切實履行主體責任逐級開展談話提醒241人次，其中一單位黨組和分管領導因對第一種形態的理解和重視程度不夠被紀檢組開展集體和個人談話提醒。《函詢談話通知書》主要用于對在信訪舉報、日常檢查、立項監督、賬務檢查中發現的問題線索開展函詢談話進行通知，通過對問題線索召開組務會進行集體初步分析研判后，對屬于干部苗頭性、傾向性的問題或需要進一步深入調查了解的，運用談話函詢方式進行處置，并納入案件線索進行管理，全年共發出《函詢談話通知書》開展函詢3件，并最終問責處理1人。
駐市財政局紀檢組有關負責人表示，程序文件的規范運用使紀檢組監督執紀各項工作流程有機銜接，有跡可循，互相咬合，形成鏈條，推進了監督執紀規范工作體系建立。（劉玉珍 李睿）