“劉書記，請(qǐng)談?wù)勀銈兪侨绾温鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的？今年你們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況如何？”“李局長(zhǎng)，請(qǐng)你談?wù)勀銈儐挝坏牧L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在哪些方面？”這是在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中的個(gè)別談話環(huán)節(jié)。
11月30日至12月14日，思茅區(qū)派出7個(gè)考核組，由區(qū)委常委帶隊(duì)，對(duì)全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、62個(gè)部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。
本次檢查主要考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的情況。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，深入糾治“四風(fēng)”的情況。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的情況。深化政治巡察，整改落實(shí)中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視和區(qū)委巡察反饋意見的整改情況。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題的情況。強(qiáng)化重點(diǎn)工作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)的情況等方面的內(nèi)容。
考核工作開始前，下發(fā)了《思茅2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施方案》，對(duì)個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告的格式給予規(guī)定，強(qiáng)調(diào)內(nèi)容不要求多，但內(nèi)容必須結(jié)合實(shí)際，杜絕空話大話，嚴(yán)禁抄襲。在考核中，凡述責(zé)述廉報(bào)告主題不突出、內(nèi)容不具體、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不符合要求的當(dāng)面提出，一律要求整改。
本次考核中增加了個(gè)別談話環(huán)節(jié)，由帶隊(duì)區(qū)委常委與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)進(jìn)行談話，區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)監(jiān)委委員與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、部門主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)別談話。結(jié)合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門不同崗位實(shí)際，制定不同的談話內(nèi)容，進(jìn)一步了解掌握各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)是否到位，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政工作開展情況是否清楚。通過考核，共開展個(gè)別談話87人，同時(shí)談話記錄將納入考核評(píng)分并裝入個(gè)人廉政檔案。
運(yùn)用好考核成果是開展檢查考核工作的重要內(nèi)容，是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、推動(dòng)工作的有效措施。檢查考核情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門進(jìn)行通報(bào)表彰；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)定為基本合格、不合格等次的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)向區(qū)委做出深刻書面檢查，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談和限期整改；對(duì)述責(zé)述廉民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于80分的，本人要做出書面說(shuō)明，并對(duì)其進(jìn)行約談限期整改。（夏增雯 侯艷秋）