今年以來，紅塔區紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，在強化日常監督執紀上下功夫，突出監督執紀的特點和重點，積極踐行監督執紀“四種形態”，前11月準確運用“四種形態”處理208人。
“咬耳扯袖、紅臉出汗”，成為經常化。切實把紀律挺在前面，實踐好第一種形態，善用談話利器把監督執紀的關口前移，不遺余力嚴格把好首道關、要塞關。堅持問題導向，用談話提醒盯住“絕大多數”，對出現苗頭性、傾向性問題的及時開展廉政提醒、談話函詢；對有輕微違紀、尚不夠紀律處分的，用好誡勉談話措施，還原問題性質，直指要害危害，切實談出成效、紅臉出汗、行有所止，重在修枝剪葉“勤護樹”，抓早抓小，重在日常，貴在有恒，防微杜漸。今年以來，運用第一種形態處理149人，占71.6％。
偏頭就扶、糾偏正形，管住“大多數”。把好組織紀律尺度，對黨員干部小的違紀問題實行零容忍，杜絕情有可原，搞下不為例，正確把握住“大多數”，用紀律管住大多數；嚴把組織處理關，對于一般違紀行為進行輕處分，不宜在現崗位繼續工作的，進行調整崗位。重在“正歪樹”，提醒在前，竭力挽救大多數，讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數，堅持懲前毖后、治病救人，堅持即知即改、立行立改，側重教育性、引導性，防止小錯釀成大錯。今年以來，運用第二種形態處理21人，占10.9％。
教育挽救、從快嚴辦，挽救少數人。突出政治性違紀問題的查處，對妄議中央大政方針、丑化黨和國家形象、不聽招呼頂風違紀的，嚴厲查處。規范用好重處分和重大職務調整措施，準確把握全面從嚴治黨的方略，綜合考量違紀的性質、情節、影響和態度，該做重大職務調整的堅決調整，該給予紀律重處分的果斷處分，以嚴厲懲治少數人，重在施以猛藥“治病樹”，防止“少數人”滑為“階下囚”，讓紀律嚴起來、落下去。今年以來，給予黨紀重處分和重大職務調整處理24人，占11.5％。
利劍高懸、懲戒震懾，清除“極少數”。抓住主體責任這個“牛鼻子”，實施“一案雙查”，層層傳導壓力，級級落實責任，嚴格監督執紀問責。精準發力“治病樹”，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，持續釋放監督執紀越往后越嚴的信號。圍繞“少數”“極極少數”，加大懲處力度，堅持發現一起，查處一起，絕不手軟，對違紀者點名道姓、通報曝光，發揮警示震懾作用，令已腐之人醒悟懺悔，想腐之人生畏卻步，未腐之人存懼保廉。今年以來，運用第四種形態處理14人，占6.7％。（矣芳）