針對2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核組反饋的“單位文書材料痕跡管理需規范、加強上級文件的及時學習貫徹、日常管理需加強”3條意見，州紀委駐州直機關紀工委督促州直機關工委就存在的問題和不足逐條分析，認真分析研判存在問題的原因，突出問題導向，明確整改責任，著力強化整改。
督促切實履行黨風廉政第一責任人職責。按照黨要管黨，從嚴治黨的方針，同業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起考核。為抓好落實黨風廉政建設和反腐倡廉制度建設工作，州直機關工委成立了書記為組長，常務副書記、紀工委書記為副組長，副書記及辦公室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時，將黨風廉政建設工作納入機關黨建考核重要內容，同機關黨建的各項工作緊密結合。年初及時召開黨風廉政建設專題會議，對機關全年黨風廉政建設工作進行安排部署。根據《迪慶州2018年度黨風廉政建設責任制量化考核責任書》的有關精神，結合工作實際，制定完善了《州直機關工委2018年黨風廉政建設責任書》，形成了目標明確、責任到位、層層落實的黨風廉政建設工作格局。制定州直機關工委議事規則，堅持“三重一大”領導班子集體決策，主要負責人末位表態、“四不直接分管”等制度。
督促切實履行黨風廉政主要負責人職責。州委州直機關工委班子成員按照“一崗雙責”的要求，將機關工委黨風廉政建設工作進行細化分解，層層簽訂責任書。根據黨風廉政主體責任全覆蓋談話的要求，由州委常委、秘書長，州直機關工委書記分別與常務副書記、紀工委書記、副書記進行了談話，分管副書記與辦公室全體成員進行了談話。對辦公室黨風廉政建設工作按季度進行督查，針對存在的問題，及時提出整改要求，做到苗頭性、傾向性的違規違紀問題早發現、早提醒、早解決。班子成員以身作則，當好廉政表率，帶頭執行《中國共產黨領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，每年主動報告一次個人有關事項，每年按要求進行一次述責述廉。
督促加強政治理論學習，提高政治素養。今年，州委州直機關工委領導班子根據各時段的學習重點共安排了8次中心組專題學習，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、違反中央八項規定精神和脫貧攻堅領域相關通報文件。通過學習，牢固樹立了“四個意識”，從思想和行動上，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。（和仕英）