今年以來，梁河縣紀委監委切實加大談話函詢力度，始終把談話函詢作為落實第一種形態的有力抓手，用好用活談話函詢監督利器，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，持續推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化。今年以來，共處置問題線索69起，談話函詢12件次，比例達到17.4％。
嚴格談話函詢程序。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》和《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》規定的程序開展談話函詢工作，規定線索分類處置標準，堅持集體排查研究、嚴格審核把關，科學設定運用談話函詢“三能談”“三必談”“三不談”的范圍邊界；按照談話函詢有關制度規定和要求，制作了《談話函詢流程圖》對審批程序、時限要求等各個環節進行了統一規范，做到規范可行、全程留痕，有效確保了談話函詢的質量。
嚴格談話函詢過程。為避免談話函詢走過場，談話函詢對象在報送說明材料和相關證據材料前，其本人要在相關材料上簽字，同時其所在單位黨委（黨組）書記要審核把關并簽字背書。談話函詢前針對談話函詢對象崗位、性格特點，制定談話函詢方案、提綱，明確切入點和關鍵點；談話函詢過程中，緊盯問題，從政策、思想各方面入手引導談話函詢對象積極主動說明問題，做到反映問題不遺漏，關鍵問題不含糊。針對函詢了解的情況，嚴格按照監督執紀工作規則，區分不同情形、采用不同方式進行處理。同時，針對反映失實，未發現違紀問題的，及時予以了結澄清，提醒被談話函詢人緊繃紀律之弦，讓函詢談話成為紀律教育。
嚴格談話函詢結果運用。為做實做好談話函詢“后半篇文章”，將談話函詢的具體情況存入干部個人廉政檔案，與干部使用、考核相結合。規定談話函詢對象必須把問題在民主生活會或組織生活會上把問題說清楚談透徹，開展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織和同事監督。將說明情況納入黨風廉政建設責任制考核內容，對談話函詢情況進行抽查，對在民主生活會不如實說明、問題突出、情節嚴重的依規依紀依法嚴肅予以問責。同時，案件監督管理室每年對執紀部門已經辦結的函詢件按照抽查比例不低當年函詢辦結件的15％的比例進行抽查符合，進一步強化談話函詢的效果，防止談話函詢“一談了之”“一函了之”。（蔣加彪）