今年以來，紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持抓早抓小、防微杜漸，在用好用足第一種形態(tài)上下功夫，通過批評教育“勤澆樹”，筑牢拒腐防變的第一道防線。截至目前，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理208人次，其中第一種形態(tài)處理149人次，占比71.6％，真正做到讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
健全工作機制，落實“兩個責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，納入績效考評內(nèi)容，各級、各單位（部門）黨組織帶頭履行主體責(zé)任，完善班子成員責(zé)任清單。制定《紅塔區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》《紅塔區(qū)落實“兩個責(zé)任”工作約談制度》等，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成黨委（黨組）“一把手”主動落實主體責(zé)任、帶頭廉潔自律的良好局面。
抓早抓小，強化日常管理早防范。充分利用紅塔區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、紅塔區(qū)新聞網(wǎng)、紅塔區(qū)發(fā)布、“清風(fēng)紅塔”微信公眾號、手機短信等媒體，定期編發(fā)廉潔短信、轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的典型案例通報等，常態(tài)化開展警示提醒，使黨員干部時刻繃緊紀(jì)律之弦。定期組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)文件通報，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。加強黨員干部日常監(jiān)督教育管理，對干部作風(fēng)、公車使用、送節(jié)禮、贈送收受煙酒茶玉、公職人員職稱職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠、公務(wù)員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治等情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
把握關(guān)鍵節(jié)點，及時開展提醒談話。在黨員干部職務(wù)變動、提拔交流等特殊時段，及時進行任前廉政談話和廉政教育，在推進脫貧攻堅、農(nóng)村集體資產(chǎn)資源清理整治、巡察等重要工作期間，必須進行主體責(zé)任落實集中約談，對信訪反映集中部門、資金項目關(guān)鍵崗位、扶貧惠民領(lǐng)域政策執(zhí)行等行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行重點談話，筑牢關(guān)鍵節(jié)點、重點領(lǐng)域防變防線。
持續(xù)發(fā)力，依規(guī)依紀(jì)做好“后半篇文章”。強化對談話結(jié)果的處置管理，及時把具體情況通報到組織人事部門，列入干部個人廉政檔案，并與干部考核使用相結(jié)合，切實發(fā)揮出談話函詢的輻射效果。此外，堅持做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”，適時開展回訪教育，讓犯了錯誤的同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。今年以來，共對14名受處分黨員干部進行回訪教育。（孟惠芝 王湘琳）