武定縣紀委監委把監督執紀第一種形態作為日常監督管理的重要手段，堅持抓早抓小，堵住問題源頭。截至目前，全縣運用監督執紀第一種形態談話提醒776人次。
健全機制體制，推動工作落細落實。制定下發《武定縣運用監督執紀第一種形態對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的通知》等文件，對談話形式、談話內容及談話要求等作出了明確規定，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，積極開展“四項談話”。編印600冊《武定縣黨員干部主體責任 監督責任 責任主體提醒談話記錄本》發放到全縣科級領導干部手中，不定期檢查記錄情況，并將記錄情況作為黨風廉政建設責任制年終檢查考核的重要內容，推動“紅臉出汗”“治病救人”成為常態。
堅持問題導向，出現苗頭及時提醒。牢牢盯緊中央八項規定精神、巡視巡察整改、扶貧領域、涉黑涉惡腐敗和作風問題等重點工作內容開展談話提醒。20個派駐紀檢組督促監管聯系單位黨組織負責人切實履行第一種形態的政治責任，分級分層談話。對有苗頭性、傾向性或輕微違紀問題及時提醒告誡，做到沒有問題早防范，發現問題早提醒，一般問題早糾正，使黨員干部、公職人員少犯錯誤或者不犯錯誤。截至目前，全縣共開展責任主體提醒談話732人次，組織提醒談話14人，函詢談話12人，誡勉談話18人。
強化責任追究，傳導管黨治黨責任。黨員干部開展“四項談話”情況必須在民主生活會、組織生活會和黨建述職、述廉述責時進行報告，同時并納入黨風廉政建設責任制半年督查和年度檢查考核的重要內容。對談話對象存在問題提出的整改意見，跟蹤抓好落實，讓談話對象行有所止，守住紀律和規矩第一道防線，防止小毛病演變成大問題。各單位不認真按照要求開展談話工作或敷衍了事、工作落實不力造成不良后果的，嚴肅追究相關人員的責任。（李曉琴）