深化監察體制改革啟動以來，臨滄市紀委監委28個派駐紀檢監察組找準職能定位，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，強化對駐在部門日常監督監察，不斷擦亮派駐監督“探頭”，切實增強監督實效。
各派駐紀檢監察組督促駐在單位把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，融會貫通《黨章》《黨內政治生活若干準則》《黨內監督條例》《黨紀處分條例》等各項黨紀條規，提升黨員干部政治覺悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，教育引導黨員干部切實把黨章賦予的職責使命擔起來。
同時，加強對駐在部門日常工作監督，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，督促駐在部門認真落實管黨治黨責任，建立政治生態監測預警和綜合評價機制，積極營造風清氣正的從政環境。組織協調駐在部門多形式經常性開展黨性、作風和廉政教育，幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。用好派駐工作全程記實本，實時記錄派駐紀檢監察組工作情況，做到工作留痕、倒查有據，確保監督工作落細落實。積極配合市委巡察組開展工作，提出巡察重點內容、重點關注人員、廉政風險點集中的崗位等建議，為巡察工作提供精準靶向。
以深入開展“四風”問題專項整治為切入點，通過不定期抽查、隨機走訪、明察暗訪等方式堅決糾正駐在部門不作為、慢作為、亂作為及各種逃避監督的消極行為等現象，及時“問診把脈”，分析“病因”，找出“病灶”，對癥下藥。對不依法履職行為和敷衍塞責、推諉扯皮現象進行問責；對發現苗頭性、傾向性的群眾身邊的不正之風和腐敗問題，運用監督執紀“四種形態”，做到發現一起查處一起，切實發揮派駐的威懾力。
此外，市紀委監委還結合實際制定出臺了《臨滄市紀委監委派駐（出）機構履職盡責擔當辦法（試行）》，在職責權限、工作關系、干部管理、工作機制等方面作出明確規定。各派駐紀檢監察組堅持勤提醒、早預防，以學通報、上廉政黨課、開展廉政談心談話等多種方式抓好教育引導工作，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，促進黨員干部和公職人員牢固樹立廉潔自律意識。（陳偉孝）