今年以來，劍川縣紀委監委狠抓思想、人員、業務融合，全面提升紀檢監察干部的監督執紀能力，大力激發紀委監委合署辦公后的反腐能量。全縣紀檢監察機關處置問題線索56件，初核53件次，擬立案26件次，談話函詢5件次；立案32件33人，處理27件28人，同比增長18.5％。
為促進職能整合向深度融合轉變，劍川縣紀委監委將縣檢察院轉隸的8名干部，與原紀委干部混編安排崗位，并向執紀一線崗位傾斜，結合轉隸干部工作經歷、專長、特長、性格、年齡等因素，將轉隸人員統籌調配至信訪室、紀檢監察室、案件管理室和辦公室等不同部門，人崗相適、人盡其才，形成各業務室在人員構成上既有執紀審查工作骨干，又有職務犯罪偵查與預防工作骨干的活力團隊。
堅持內外兼修、雙向發力，提高依紀依法履職能力。向全體紀檢監察干部發放了黨章、憲法和監察法等學習材料，組織全縣紀檢監察系統業務培訓；每周組織一次集中學習，加強黨章黨規黨規教育，開展法律法規教育，組織轉隸干部和紀檢干部在學習例會中進行交流探討，轉變工作理念、拓寬工作思路。深入學習宣傳和貫徹落實憲法、監察法，組織94名紀檢監察干部開展憲法、監察法知識測試，以考促學，激發紀檢監察干部學法用法意識。通過聯合辦案、以老帶新、以案代訓等方式，強化紀檢監察干部科學、準確運用監督執紀“四種形態”的能力，提高用法治思維和法治方式反腐敗的水平。
注重在工作中推進紀法貫通、法法銜接，實現反腐新力量“1＋1＞2”的效果。制定《中共劍川縣紀委劍川縣監委工作規則（試行）》《中共劍川縣紀委法律顧問室工作規則》等制度，規范執紀執法程序。建立審查調查會議、案件審理會議等集體決策制度，紀委監委領導班子分工實行執紀監督、審查調查、案件監督管理和案件審理各環節分設，完善自我監督機制。建立執紀監督協調機制和協助辦案機制，實行紀檢監察室聯系督導鄉鎮審查調查工作方式，統籌執紀監督力量，形成了統一決策、一體化運行的執紀執法運行機制。（龐曉麗）