黨的十九大以來，保山市鞏固貫徹落實中央八項規定精神成果，著眼長效、建章立制，制定黨風廉政建設責任制檢查考核指標體系，不斷整治全市干部作風建設方面存在的突出問題，深入推進中央八項規定精神的貫徹落實。堅持對違反中央八項規定精神問題“零容忍”，2017年11月以來，全市共查處違反中央八項規定精神問題32起44人，給予黨紀政務處分37人。
保山市委研究制定了《貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》，做好“頂層示范”，將作風建設的制度籠子扎緊扎牢。同時，結合實際陸續修訂出臺了《保山市市級機關培訓費管理辦法》《保山市市級機關差旅費管理辦法》等10余個配套制度，為貫徹執行中央八項規定精神、從源頭上剎住享樂奢靡之風提供了可操作、可執行的制度保障，促進改進作風的制度規范更加具體、標準更加明晰，不斷推動作風建設制度化、規范化、常態化和長效化。近期，及時印發《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的通知》，要求全市各級黨委（黨組）要堅持問題導向，全面組織開展一次違反中央八項規定精神問題“回頭看”。
市委常委會、市政府黨組會堅持每年兩次專題研究黨風廉政建設工作，并將貫徹落實中央八項規定精神作為重要內容，將任務分解到部門、到領導干部個人。市委書記、市長帶頭落實辦公用房標準，帶頭按規定使用公務用車，帶頭嚴守公務接待規定，帶頭在年度民主生活會上報告執行中央八項規定精神情況，為其他班子成員作出示范。市委、市政府領導班子其他成員把貫徹落實中央八項規定精神作為指導分管聯系部門落實黨風廉政建設責任制要求的重要內容。嚴禁公車私用，公務用車制度改革后，嚴格按規定使用公車。嚴格執行辦公用房標準，涉及職務調整的班子成員及時騰退辦公用房，交流干部集中住在市委周轉房。會議發言不講空話套話，直奔主題、言簡意賅。
以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育為契機，按要求開展了嚴禁違規收受“紅包”“六個嚴禁”“不作為亂作為”、清理整頓領導干部在社會組織、企業兼職等專項整治，同時整治全市干部作風建設方面存在“為官不為”、不會擔當、不敢擔當的問題，作風不實、玩風濃、遵章守紀不嚴的問題，服務意識不強、事難辦、效率低的問題等三個突出問題。持續強化紀律教育，不斷提升干部規矩意識，增強黨員干部貫徹落實中央八項規定精神的自覺性。在全市開展落實中央八項規定精神專題宣講367場，覆蓋25900名干部職工，再一次講清要求、劃清“紅線”。
持續緊盯違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等老問題，加大對變相公款旅游、變相違規發放津補貼或福利、虛列開支公款吃喝、公務卡為私家車加油等隱形變異“四風”問題監督執紀審查力度。2017年12月，保山市以省委巡視為契機，在全市范圍內對十八大以來違反中央八項規定精神問題開展自檢自查和全面檢查工作，通過“拉網式”排查，發現127個單位存在貫徹執行中央八項規定精神不嚴格的問題，處置問題線索116件。組織開展元旦、春節、五?一、端午、中秋、國慶期間紀律作風建設監督檢查6次，對31個問題單位進行點名通報批評。始終把貫徹落實中央八項規定精神情況作為檢查考核的重要內容，限期整改存在問題。（楊文宇 楊艷）