今年以來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按照抓早抓小、防微杜漸，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的工作要求，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓實(shí)干部日常管理。截至目前，共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理223人次。其中，第一種形態(tài)占71.3％，第二種形態(tài)占18.4％，第三種形態(tài)占6.7％，第四種形態(tài)占3.6％。
抓早抓小，念好紀(jì)律“緊箍咒”。充分運(yùn)用廉政提醒談話、日常警示教育等契機(jī)，抓實(shí)干部日常教育管理，筑牢干部紀(jì)律規(guī)矩思想防線。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒糾錯(cuò)，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，“紅紅臉、出出汗”，將提醒關(guān)口前移，防微杜漸。
監(jiān)督檢查，緊盯違紀(jì)“高發(fā)區(qū)”。監(jiān)督檢查常態(tài)化，采取不打招呼、不定時(shí)間、直奔現(xiàn)場(chǎng)，直接檢查與明察暗訪相結(jié)合的方式開(kāi)展監(jiān)督，與信訪、案件線索管理部門(mén)密切聯(lián)動(dòng)，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部門(mén)、重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、問(wèn)題多發(fā)區(qū)重點(diǎn)查訪，力求看到各部門(mén)、各單位最真實(shí)的工作狀態(tài)，做到不走過(guò)場(chǎng)、真查真抓真整改，不斷提升干部遵規(guī)守紀(jì)自律性，樹(shù)牢扎實(shí)的干部隊(duì)伍作風(fēng)。
通報(bào)曝光，夯實(shí)廉政“防火墻”。強(qiáng)化“以案治本”工作，對(duì)瓦窯鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長(zhǎng)李宗崗嚴(yán)重違紀(jì)違法案、瓦馬鄉(xiāng)副主任科員饒明華違紀(jì)案等典型案例進(jìn)行深刻剖析，深入挖掘違紀(jì)違法問(wèn)題背后的深層次原因，下發(fā)通報(bào)在全區(qū)進(jìn)行警示學(xué)習(xí)，增強(qiáng)查辦案件的政治效果和社會(huì)效果。通報(bào)曝光典型案例，強(qiáng)化震懾作用，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的廉政思想防線。（戴洪玉）