華寧:回訪教育常態化 營造干事創業良好氛圍

發布時間:2018-11-27 07:46:36   來源:玉溪市紀委

因急于為村小組集體解決資金難題而受到警告處分,一開始心里特別不是滋味,也無心干工作,好在村支書不放棄我,一直開導我、鼓勵我,才讓我解開了心結。我會拍拍灰塵、一身輕松,汲取教訓、重拾信心,帶領群眾一起努力,把各項工作抓上去。”海迤村委會某受處分干部在回訪時表態。近日,華寧縣紀委監委有關負責人帶隊,到青龍鎮海迤村委會,對一名因違反工作紀律受處分的干部進行回訪。

在聽完該干部的表態后,海迤村黨總支書記說,“我一路看著他成長起來,覺得組織的警告處分及時警醒了他。現在進行回訪教育,對他來說是一種幫助和關愛,讓他既認識到錯誤,又找到前進的方向和動力。”

其他班子成員也紛紛表示,現在該干部真正把“紀律”二字印在了心上,切實把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。

今年以來,華寧縣紀委監委堅持懲前毖后、治病救人的方針,采取務實管用措施,對受處分干部的回訪教育實現常態化,為“跌倒者”解開心結、恢復精氣神,進一步激發干事創業的積極性。進行回訪前,該縣始終樹牢“靶向治療”思維,準確把握政策策略,在嚴格執紀執法的基礎上,立足教育、感化,為回訪對象量身定制“回訪套餐”。回訪中,注重政治性和政策性,主動沉下身子“到下面訪”,將以往面對面交流轉變為教育引導式的溝通了解,對認錯態度誠懇、工作積極的予以鼓勵,對心存芥蒂、情緒消極的予以教育和糾正,做到“一人一藥方”,確保回訪實效。回訪后,及時匯總各部門各受處分人員工作和生活中遇到的問題,通過面對面點、電話詢問、材料匯報等方式,強化督促指導,讓受訪人員心服口服。

“堅持嚴管厚愛相結合、激勵與約束并重,強化對受處分干部的回訪教育,有效實現紀法約束有硬度,批評教育有力度,組織關愛有溫度。”華寧縣紀委監委有關負責人表示,下一步將按照“缺什么補什么”的原則,強化“回爐鍛造”,營造干事創業良好氛圍。(羅梅)

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