今年以來，麗江市紀檢監察機關實踐運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，懲前毖后、治病救人，確保黨內監督和對所有行使公權力的公職人員的監督不留死角、沒有空白。
各級紀委監委堅持把紀律挺在前面，既抓住“關鍵少數”又管住“絕大多數”，精準有效運用“四種形態”，綜合運用談話提醒、“蹲點式”談話監督、“見面式”談話監督、“蹲點式”調研、約談提醒、函詢誡勉等方式，對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早了解、早發現、早提醒、早處置，防止小毛病演變為大問題；對于那些輕度違紀、認識到錯誤后愿意改正并做出成效的同志，一視同仁、不歧視，讓這些同志放下包袱、輕裝上陣，心情暢快的投入到工作中去。
同時，督促各級各部門黨委（黨組）和主要負責人強化主責、主業、主角意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扛起主責、抓好主業、當好主角，認真履行管好班子、帶好隊伍、治理好政治生態的重大責任，督促領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨責任和任務層層落實，在深化運用“四種形態”特別是第一形態上下功夫，強化日常監督，嚴肅黨內政治生活，讓紅臉出汗、咬耳扯袖常態化，使黨員干部、公職人員少犯或者不犯錯誤。
召開全市黨員干部警示教育大會，通報違紀違法典型案例，市委書記對300余名市直、縣區、鄉鎮“一把手”進行警示教育和廉政提醒談話，教育黨員干部知敬畏、明底線、存戒懼、轉作風、勇擔當、勤作為。
針對中央環保督察“回頭著”問題整改整治工作，約談提醒120名責任人；針對中央第六環保督察組反饋、新華社報道、生態環境部約談市政府、央視報道指出的拉市海高原濕地省級自然保護區環保存在問題的整改落實，市紀委監委開展提醒談話3次，對80余人進行提醒談話，召開約談會2次，約談80余人；針對國家生態環境部約談麗江市時指出的問題，約談提醒中央環境保護督察發現問題整改不力的責任人40余人。
各級紀委監委派駐機構著力強化日常監督，用好近距離、全天候、常態化的獨特優勢，自覺把監督寓于日常工作，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
據統計，今年1至10月，全市各級紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置黨員干部713人次，其中運用第一種形態紅臉出汗、咬耳扯袖453人次，占四種形態的63.53％；運用第二種形態黨紀輕處分和組織處理219人次，占四種形態的30.72％；運用第三種形態黨紀重處分和重大職務調整15人次，占四種形態的2.10％；運用第四種形態嚴重違紀涉嫌違法立案審查26人次，占四種形態的3.65％。
通過積極實踐運用監督執紀“四種形態”，第一、第二種形態處置的黨員干部672人次，占94.25％，起到了立足教育挽救，強化日常監督，抓早抓小，防止黨員干部犯大錯的效果。（盧朝忠）