是否存在違反有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金問題；在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發放補貼后，是否存在繼續開支相關職務消費和福利費用問題……近期，文山州下發通知，在全州范圍內開展為期半個月的違規發放津補貼或福利問題專項檢查，進一步規范機關事業單位津補貼或福利發放工作，嚴肅查處違規發放津補貼或福利等隱形變異“四風”問題。
此次專項檢查劍指是否存在違反規定發放加班費、值班費、評審費、交通費、勞務費、過節費和未休年休假補貼等問題；是否存在超標準繳存住房公積金，變相發放職工福利問題；是否存在違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津補貼或福利問題；是否存在私設“小金庫”發放津補貼或福利問題；是否存在借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物問題；是否存在違反規定向關聯單位（企業）轉移好處，再由關聯單位（企業）以各種名目給機關職工發放津補貼或福利問題；是否存在利用職務上的便利或者職務影響，違反規定在其他單位領取津補貼問題；是否存在以單位內部評先評優、單項工作考核等方式額外給干部職工發放獎金或福利問題；是否存在違規報銷、支付、補助、發放應由個人承擔的電話費、通訊費、出版費等問題；在開展違規補助國家公職人員個人通訊費專項清理整治工作中自檢自糾存在問題是否整改到位等14個“負面清單”。
檢查分縣（市）檢查、州級檢查和重點抽查，縣級檢查由各縣（市）紀委監委抽調人員組成檢查組，對本縣（市）鄉鎮（街道）、縣（市）直部門進行檢查。州級檢查由州紀委監委各派駐（出）機構對所負責綜合監督部門進行檢查。重點抽查由州紀委監委抽調組織、財政、人社、審計、工會等部門人員組成專項檢查組，對部分縣（市）、州級部門進行重點抽查。
“通過查閱帳冊、原始憑證等，看是否存在自行提高津補貼標準，擴大津補貼發放范圍，設立新項目或者繼續發放已經明令禁止和取消的津補貼或違規發放福利等問題，不斷壓縮‘四風’問題隱匿空間。”該州紀委黨風政風監督主任強調，同時要嚴肅問責，堅持問題導向，對頂風違紀、敷衍塞責、弄虛作假、不配合檢查的，嚴肅追究相關人員和領導的責任，確保專項檢查工作不走過場、取得實效。
據悉，今年以來，該州認真落實《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的通知》，采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理和通報曝光典型問題等方式，加大對違紀發放津補貼或福利等隱形變異“四風”問題的督查力度，進一步壓實各級黨委（黨組）主體責任，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。1至10月，全州共查處違反中央八項規定精神問題65起89人，給予黨紀政務處分45人，對24起典型問題點名道姓通報曝光。（劉啟麗 李萬輝）