今年以來，丘北縣加大廉政教育力度，前移監督關口，持續正風肅紀，不斷強化領導干部日常監督，筑牢廉政“防火墻”，確保風清氣正干事環境。
強化學習教育，打好“預防針”。以深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，嚴格執行每周集中學習例會制度，組織干部職工加強學習《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》《云南省領導干部違紀違法典型案例警示錄》《訪“虎”—云南省省管領導干部違紀違法典型案例紀實》及中央八項規定精神，通過加強黨紀法規學習，強化反面典型教育，打好“預防針”，引導干部職工深入學習廉潔自律各項規定，做到知法守法，切實提高學紀、懂紀、守紀的自覺性。
抓好廉政談話，常敲“警醒鐘”。為切實履行全面從嚴治黨主體責任，種好“責任田”，把加強重要“節點”紀律作風建設作為一項重要工作任務，采取分級負責廉政談話機制，既“一把手”負責對副職談，副職負責對分管股室負責人談，股室負責人負責對股員談，層層掛包壓實責任，通過抓細、抓小、抓早，及早掌握思想動態。對思想上出現波動的及時“扯扯袖子”，對政治立場出現偏航的及時撥正“航舵”，對紀律上出現松弛的及時注射“強針劑”，確保隨時緊繃廉政這根弦，做到早警示、早提醒、早預防，警鐘長鳴。截至目前，全縣各級各部門共開展廉政談話150余次，提醒談話10000余人次。
強化監督執紀，拉緊“高壓線”。抓住重要“節點”期間，成立專項檢查小組，開展監督檢查，為嚴防“節點”期間隱蔽違反中央八項規定精神問題，通過監督檢查，嚴禁干部職工觸碰廉政“高壓線”，真正把黨風廉政建設抓在日常、嚴在經常。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，建立問題線索、銷號管理臺賬，積極實踐監督執紀“四種形態”，對工作中“不作為、亂作為、慢作為”等作風問題堅決嚴肅查處，決不姑息遷就。截至目前，全縣處置問題線索128件132人。立案42件44人，涉嫌違法案件2件（采取留置措施1件），結案16件16人，處分16人，開除黨籍9人。
營造廉政氛圍，拓展“監督圈”。為時刻警醒干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，推動機關黨風廉政建設向縱深發展，要求全縣600余名科級領導干部報告“八小時以外”監督情況報告表，以書面形式強調了紀律，約束了領導干部的言行。督促科級領導干部在“八小時以外”牢記黨紀黨規要求，自覺純潔社交圈、凈化生活圈、規范休閑圈，進一步增強紀律意識和規矩意識，切實推動作風持續好轉。（李正和）