今年以來，馬龍區紀委監委緊盯作風問題新動向、新表現，前移執紀重點，多管齊下找準問題，持之以恒整治作風“頑疾”，推動作風建設常態化、長效化。
勤督查，保持高壓態勢。抓住關鍵時間節點，緊盯公車私用、公款吃喝等作風問題，節前發文件重申紀律要求，節中深入餐飲場所、交通要道、超市商場進行明查暗訪，節后反饋通報，以持之以恒的精神緊盯黨員干部身上的“小毛病”、單位風氣上的“小苗頭”、制度上的“小漏洞”。截止目前，開展明察暗訪15批次，通報違反中央八項規定精神問題2起，發放整改通知21份，督促整改問題32個。
暢通渠道，督促作風轉化。暢通、拓寬監督渠道，在充分發揮來電、來信、來訪、網絡等傳統舉報渠道的基礎上，采取設置舉報箱、進村入戶走訪、座談了解等方式，暢通群眾信訪渠道，全方位收集干部作風問題線索，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年來，集中約談鄉（鎮）黨委書記、紀委書記3批次，開展提醒談話121人次，談話函詢12人次，誡勉8人次，有力促進干部作風轉變。
嚴肅查處，持續形成震懾。各級紀檢監察機關結合實際，在強化日常監督檢查的基礎上，緊盯重要時間節點，綜合運用專項檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，持續開展干部紀律作風整治，深挖細查作風“頑疾”。對違反中央八項規定精神問題、“四風”問題堅決從嚴從快查處，并對典型問題通報曝光，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。截至目前，共發現作風類問題35個，問責2個單位9人。（龔學權）