今年以來，云龍縣紀委監委實踐運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸、管住“絕大多數”，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
堅持關口前移狠抓教育，在全縣范圍內推行分管領導“首談責任制”，全面落實各級黨委（黨組）教育、管理和監督干部的主體責任。通過上廉政黨課、觀看專題片、開展警示教育、通報典型案例等形式開展經常性紀律教育。認真貫徹下級紀委書記向上級紀委書記匯報同級黨政領導班子廉潔從政情況，把實踐運用第一種形態作為加強干部的重要手段，對苗頭性、傾向性問題充分運用提醒談話、約談、函詢、誡勉等方式抓早抓小，讓廣大黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作。
充分發揮政治巡察、派駐監督的“利劍”和“探頭”作用，建立橫向到邊、縱向到底的監督網絡，構建縣紀委監委機關、派駐紀檢監察組和鄉鎮紀委的聯動聯查監督機制，針對巡察發現的、群眾反映的、監督執紀中掌握的黨員和監察對象存在的苗頭性、傾向性問題綜合運用約談、函詢、誡勉、書面檢查、通報批評等措施實施預警式監督提醒。加強與公檢法等部門的溝通聯系，完善案件線索通報和移交制度，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
堅持在實踐中錘煉黨性，提升紀檢監察干部履職能力，在各類重點工作推進的監督檢查過程中，準確把握“四種形態”之間的轉換情形，強化執紀問責，對違反黨紀的黨員干部零容忍，集中力量一查到底，做到查處一案震懾一方的效果，形成強有力的震懾，進一步鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢。前三季度，縣紀委監委運用監督執紀“四種形態”處置99人，運用“四種形態”處理99人，其中第一種形態59人、第二種形態35人、第三形態2人、第四形態3人，嚴重違紀違法涉嫌職務犯罪依法采取留置措施2人。（黃雪梅 吳春燕）