個舊市紀委監委聚焦形式主義、官僚主義頑癥痼疾，持續用好問責利器，緊緊盯住重點領域，抓住關鍵少數和突出問題，加強日常監督執紀，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早預防。
補足精神之“鈣”。扎實開展理想信念教育、革命傳統教育、形勢政策教育，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，堅定“兩個維護”，增強“四個意識”；強化理論學習對思想認識的提高引導作用，針對在督導檢查和應知應會測試中發現的理論學習粗糙浮淺、日常積累不夠重視、領導干部帶頭學習不足等問題，以現場反饋、開會強調、組織談話、批評教育等方式進行督促提醒，從思想上端正黨員干部認識，使黨員干部進一步強化教育意識，帶動干部學深學實學細學常。
織牢監督之“網“。市紀委監委把組織監督、法律監督、行政監督、群眾監督、輿論監督有機結合，把對領導干部的信任和監相結合，針對人民群眾反映強烈的突出問題，扭住不放、持續發力、鐵面執紀，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，形成反對“四風”的雷霆之勢和強大壓力，強化對領導干部的監督檢查，尤其抓牢對各級各部門一把手監督這個關鍵，從“關鍵少數”做起，把“壓力”層層傳導、直達“末梢”，激發出貫徹沒死角、執行無例外的強大執行力，形成了反“四風”、改作風、促政風、帶民風的良好局面。
繃緊紀律之“弦“。市紀委監委在抓好日常監督得基礎上，緊盯重要節點，利用短信平臺、網站、微信公眾號、公示欄向黨員干部提要求、發信號、早警示。各派駐紀檢組認真組織駐在部門的干部職工集中學習相關條例和規定，特別對“一把手”強調貫徹落實中央八項規定精神、進一步強化“一把手”的紀律規矩意識，要求“一把手”以身作則、從嚴要求、從嚴律己，同時要求領導干部管好配偶、子女及身邊工作人員，自覺遵守黨紀法規，促使黨員干部筑牢不敢腐的堤壩，增強不想腐的自覺。（魏潤麗）