今年以來，西疇縣紀委監委持續深化“嚴管就是厚愛”的理念，從嚴從實嚴管“紀律部隊”，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察“鐵軍”。
緊盯權力運行不松勁，組織全縣96名紀檢監察干部結合崗位職能職責，從個人政治思想、履職擔當、制度機制、廉潔自律等方面共查找崗位廉政風險點420個，制定廉政風險防控措施440條，經逐級審核簽字，確保風險點找得出、找得準、防得住、防得好，不斷強化權力運行的監督制約，做到權力陽光運行。
持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取“三會一課”組織學、周一例會集中學、各室（部）負責人輪流領學等方式，入深學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章、憲法、監察法、《黨紀處分條例》《監督執紀工作規則》以及貪污受賄犯罪條文解讀等政治理論和業務知識，分別對監察法、黨章和保密知識進行測試，并舉辦培訓班對全縣紀檢監察干部進行全員培訓；扎實開展警示教育，組織學習中央和省、州紀委通報的紀檢監察干部違紀違法典型案例，做到警鐘長鳴，堅決防止思想滑坡。
從嚴規范履責行為，建立完善《西疇縣紀委監委議事規則》《西疇縣紀委監委派駐（出）機構干部管理暫行辦法》《西疇縣紀委監委派駐（出）機構工作規則（試行）》《西疇縣紀委監委派駐（出）機構履行監督職責辦法（試行）》《西疇縣紀委監委工作人員績效考核辦法》等制度規定，提振履職干事精氣神，提升監督執紀問責和監督調查處置工作實效。
正人先正己，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理，堅持從“小事”抓起，從上班紀律嚴起，督促紀檢監察干部帶頭嚴格遵守和執行黨的政治紀律和政治規矩，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶頭接受監督。強化“八小時以外”的監督，凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，督促每位紀檢監察干部將自己的言行舉止自覺置于社會監督、輿論監督之下，不護短、不姑息、敢亮丑，對紀檢監察干部出現的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，使紅臉出汗成為常態。截至目前，先后對派駐（出）機構開展監督檢查7次，對委機關干部職工開展監督檢查10次，約談提醒紀檢監察干部23人次。（楊國富）