今年以來，臨滄市紀委監委認真貫徹落實“打鐵必須自身硬”要求，始終堅持更高標準、更嚴紀律，進一步建立健全日常監督機制，堅持自我加壓、刀刃向內，不斷加強紀檢監察干部監督管理，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
堅持把苦練“內功”作為紀檢監察干部“強身壯骨”的重要抓手，廣大紀檢監察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、省、市紀委全會精神以及監察法、《條例》等黨紀法規；選派紀檢監察干部參加中央、省紀委監委舉辦的各類培訓班；市紀委監委舉辦信訪舉報、執紀審查、黨風廉政宣傳等各類專題業務培訓班。通過學習培訓，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化“兩個維護”，不斷提高紀檢監察干部能力素質。
牢固樹立執紀者必先守紀的理念，市紀委監委印發《臨滄市紀檢監察干部“十嚴禁”規定（試行）》，從遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律等10個方面對全市紀檢監察干部提出要求。進一步健全完善《臨滄市紀檢監察干部監督工作實施辦法（試行）》《臨滄市紀委市監察委工作規則（試行）》等規定制度，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制。各級紀檢監察機關嚴格執行制度，全面查找監督執紀各環節風險隱患，強化自我監督，自覺接受黨內監督和社會監督，把執紀執法的權力曬在陽光下；對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查，對紀檢監察干部出現的違紀違法問題發現一起堅決查處一起，決不護短遮丑，嚴防“燈下黑”。
始終堅持警示教育常態化，把抓早抓小貫徹到日常工作和生活中，市、縣兩級定期召開委機關干部大會，及時對通報曝光的典型案例進行學習；市紀委監委為機關199名干部建立廉政檔案，并堅持動態管理，實時掌握干部廉政情況，對發現的苗頭性、傾向性問題進行早提醒、早糾正、早處理；鳳慶縣組織縣、鄉兩級89名紀檢監察干部到縣反腐倡廉警示教育基地集中接受警示教育。通過一系列舉措，教育引導紀檢監察干部牢記自身職責使命，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各類腐敗問題和不良風氣。
同時，按照“分級負責、全面覆蓋”的原則，有針對性地開展廉政家訪和談心談話活動，全面了解紀檢監察干部工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好情況，掌握家庭家風情況和困難需求等，把對干部的監督延伸到“八小時以外”，切實把“嚴管就是厚愛”“信任不能代替監督”貫徹落實到隊伍建設中。（陳偉孝 茶德光）