今年以來，綠春縣堅持嚴管厚愛，嚴肅查處國家公職人員失職失責問題。近日，公開通報了5起失職失責典型案例，并以案為鑒，要求全縣黨員干部職工從中汲取深刻教訓，引以為戒。
縣紀委監委認真落實《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見》，加強對公職人員依法履職、秉公用權等情況的監督檢查，嚴肅處理公職人員不作為、亂作為、慢作為、假作為的履職盡責不正之風，加大監督執紀問責力度，促進行使公權力的公職人員依法履職、改進作風，自覺錘煉“七種作風”。
同時，設立了“公職人員失職失責問題舉報箱”，公布舉報來信地址、電話、電子郵箱，明確圍繞4個方面24種表現形式的監督重點，在全縣范圍內排查關于公職人員履職盡責的舉報情況，及時受理反映公職人員履職不力、失職失責的信訪舉報，并對此類信件分類整理歸檔，優先處置。
此外，定期不定期對各單位各鄉鎮工作紀律、生活紀律、履行脫貧攻堅職責情況等進行督查，對發現的問題及線索，嚴格按規定權限和程序進行調查和處置。同時，堅持“一案一剖析”“一案一預防”，做好源頭預防“后半篇”文章，定期通報查處的典型案例，并加強典型案件剖析，強化警示教育，形成震懾，充分發揮執紀審查的治本功能。
整治活動開展以來，全縣共發現公職履職不力、失職失責等問題35個，處理責任人57人。其中，提醒談話36人，誡勉談話13人，問責6人，黨紀政務處分2人。（陸杰軒）