“我們要在學深學透的前提下，嚴格按照面詢工作辦法中適用情形的要求，對符合面詢條件的積極采取面詢方式進行處置。”日前，云南省印發了《云南省紀檢監察機關面詢工作辦法（試行）》，龍陵縣紀委監委將面詢運用到對所監督單位自查疑似違反中央八項規定及實施細則精神和省市縣委實施辦法存在問題的整治中，充分運用第一種形態，給被反映人向組織傾訴、說清問題的機會，補齊監督短板，增強監督的力度、精度、效能，提高紀檢干部監督執紀的綜合能力素質。
面詢前，紀檢干部深入學習違反中央八項規定精神及實施細則的11項檢查內容和80種表現形式，學習《龍陵縣黨政機關國內公務接待管理實施辦法》《龍陵縣黨政機關差旅費管理辦法（暫行）》等4個暫行辦法，學習《基層工會經費收支管理辦法》等文件和有關規定。深入了解所監督單位主要領導、分管財務領導和財務工作人員有關情況，并要求上報自檢自查情況報告，對報告中所反映出的問題進行分析研判，擬定面詢方案，按程序報批。
面詢時，先向面詢對象介紹相關政策，提出面詢要求，詢問有關事項，聽取面詢對象對所詢問題的解釋說明或提供相關證據材料，當場做好面詢記錄，適時釋規釋紀釋法，澄清有關事實，消除思想顧慮，在教育引導、警示警醒的同時體現對黨員干部的信任尊重、關心關懷，讓黨員干部及時接受監督，放下包袱、輕裝上陣，面詢記錄由本人和談話人簽字確認。
面詢結束后，紀檢組向分管領導報告面詢情況，撰寫情況報告，提出處置意見，按程序報批后分類處置，督促相關部門落實主體責任和監督責任要求，體現對黨委（黨組）、紀委監委（紀檢組）日常監督的再監督。截至目前，共面詢47個單位121人，其中，談話提醒82人、誡勉談話39人。（尹萬瑞 馬斯婷）