永善縣下足抓常抓長功夫，緊盯作風建設頑疾問題，發現一起，處理一起，絕不姑息遷就。今年以來，全縣發出作風問題通報8期，處理違反工作紀律干部職工80余人次。
嚴格落實作風建設“十二個嚴禁”和有關要求，死盯紀律作風建設薄弱環節、重點崗位和關鍵領域，發揮縣鄉鎮紀委、派駐單位及組織部門專責監督作用，對發現的紀律作風問題整改一督到底，絕不放過，確保問題整改落地見效。
發揮各單位對干部職工監管的主體作用，把好節日期間嚴格守紀、廉潔過節關口，抓實紀律作風建設、執行中央八項規定精神的檢查抽查，整合鄉鎮片區和縣直督查督辦、紀檢監察、財政、扶貧等力量，以扶貧政策、項目、資金落實和駐村幫扶工作紀律執行為重點，突出專責監督和紀律作風檢查，推動扶貧政策落地、工作紀律落實。
完善領導干部“八小時外”監督管理辦法，進一步加強和規范領導干部外出報備和每日工作安排報備，切實加強科級非領導職務干部和工作人員請銷假管理，落實紀委、組織監督管理職能職責，扎緊干部制度籠子，從嚴管理、從嚴監督黨員干部隊伍。
深入推進機關作風建設報告制度，每月25日前全縣15個鄉鎮和55個縣直單位向縣紀委監委黨風政風監督室報告本單位作風建設及運用“第一種形態”處理違反工作紀律的情況，縣紀委監委綜合后在全縣進行通報。（徐榮聰）