今年以來，為進一步加強黨員干部隊伍建設，富寧縣紀委監委推行了紀檢監察干部家訪制度，深入了解紀檢監察干部的思想、工作、生活和家風情況，培育紀檢監察干部良好的職業道德、家庭美德和個人品德，激發紀檢干部勤奮工作，擔當有為。
制定印發《富寧縣紀委監委2018年度干部家訪工作方案》，對家訪的時間、對象、內容、形式及工作要求作了詳細布置。按照全面覆蓋、走訪入戶、輕車簡從、人人受訪的原則，利用工作日晚上和周末的時間，采取拉家常、訪家情、察家風等方式開展。家訪中一旦發現被家訪干部在思想、作風方面存在苗頭性、傾向性問題，及時進行批評教育，使紅臉出汗成為常態，實現抓早抓小、防微杜漸。
“縣紀委監委領導利用下班時間，到我家走訪，與我們促膝長談，了解我們家庭狀況及困難，向我們宣講黨組織的政策、規定，收集我們的意見建議，引導我們樹立良好家風，當好‘賢內助’和‘廉內助’。身為紀檢干部家屬，我們感到十分溫暖和感動。”一位紀檢干部家屬介紹道。
“一張張家訪單，一場場深入人心的密切溝通，凝聚了黨組織對紀檢監察干部的濃濃關愛，有效增強了黨組織的凝聚力和向心力。”該縣紀委副書記介紹，通過家訪、約訪、個別談心和集體談心的方式，直觀地了解干部思想作風、家庭家風情況，形成“個人＋單位＋家庭”的廉潔合力，積極構建紀檢監察干部“八小時以外”的防火墻，嚴防“燈下黑”。（周珍）