今年來，五華區開始全面推行城市網格化管理“七員入網”的工作體制，形成了“工作千條線，全區一張網”的網格化、信息化、精細化、常態化城市管理新格局。區紀委持續發力，以專項紀律檢查、網格紀律監督員為抓手，以強有力的監督執紀為城市網格化管理工作提供紀律保障。
明確工作重點，抓好責任落實。區紀委成立專項紀律檢查工作領導小組，由區紀委主要領導任組長，分管副書記任副組長，相關科室、各派駐紀檢組、各街道紀工委負責人為領導小組成員；制定專項紀律檢查工作方案，成立5個督導組，由紀檢組長帶隊采取自檢自查、實地督查、通報情況、交辦督辦、責任追究等方式，對城市網格管理工作落實情況進行督查；同時派出46名網格紀律監督員分別深入92個網格社區對“六員入網”履職盡責情況、問題整改情況、落實相關創建工作要求情況及三級網格延伸劃分管理情況等定期不定期通過實地督查、電話抽查、整改問題復查等方式進一步督促網格管理工作落到實處。
加大督查力度，盯準問題發力。區紀委采取網格紀律監督員每周定期“明察”、專項督查組（由各街道紀工委、各派駐紀檢組組成）每月不定期隨機“暗訪”與區紀委不定期組成重點抽查組對相關派駐紀檢組、街道紀工委和網格紀律監督員所負責的網格社區隨機進行重點抽查等形式，切實做到全面檢查與重點抽查相結合、明察暗訪與集中檢查相結合、專項督查與與跟蹤督辦相結合，以“網格六員”履職盡責為重點，嚴格落實“每周檢查、每月督查、每季評價”的要求，對日常監督檢查中發現的問題開列詳細清單，通過發出《五華區紀委監察委城市網格化管理督辦單》，督促“網格六員”及主責單位分析問題原因、制定整改措施，督促問題在規定時限內整改落實到位并跟蹤問效。區城市網格化管理督查工作自今年4月實施以來，共發現問題183個，提出整改建議194條，發出督辦單29件，組織提醒談話15人。
強化考核評價，嚴格責任追究。該區在全市率先制定出臺了《五華區城市網格化目標管理績效考核結果運用扣繳管理辦法（試行）》及《五華區城市網格化管理考核評價辦法（試行）》來保障、激勵干部的擔當作為；同時把城市網格化管理工作納入黨風廉政建設責任制內容體系，作為機關作風建設和各單位績效管理考核及領導干部政績考核的一項重要指標，對在城市網格化管理中責任不落實、機制不健全、問題整改不及時不徹底、弄虛作假、追責不到位等問題，及時對相關責任單位和責任人進行約談提醒，嚴肅問責。截至目前，全區8家職能部門37名領導班子成員、4家街道辦事處42名黨政領導班子成員，4名紀委派駐紀檢組組長、副組長績效目標考核已按規定執行。同時按照辦法規定，對12家排名靠后的成員單位分管領導及具體責任人進行了提醒誡勉談話；對連續兩月排名靠后的2家成員單位啟動問責機制，對單位主要行政負責人及分管負責人進行問責，達到警醒震懾作用，真正發揮問責在城市網格化管理的利劍作用。（熊云峰 劉麗君）