鶴慶:完善“三重一大”事項(xiàng)全覆蓋監(jiān)督常態(tài)化機(jī)制

發(fā)布時(shí)間:2018-10-14 08:11:15   來(lái)源:大理州紀(jì)委

近日,經(jīng)過(guò)組織第二次公開(kāi)招標(biāo),并在公示期滿后,未收到投標(biāo)人及其他利害關(guān)系人提出異議與投訴,確定了鶴慶縣人民醫(yī)院搬遷項(xiàng)目——門(mén)急診醫(yī)技住院綜合樓建設(shè)工程的中標(biāo)單位。

今年4月2日,鶴慶縣人民醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目——門(mén)急診醫(yī)技綜合樓建設(shè)工程公開(kāi)開(kāi)標(biāo),經(jīng)投標(biāo)委員會(huì)依法評(píng)標(biāo)后,推薦出了第一中標(biāo)候選人。就在中標(biāo)公示期間,一封《關(guān)于鶴慶縣1.6億建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)涉嫌違法的緊急情況投訴》的舉報(bào)信寄到了鶴慶縣紀(jì)委監(jiān)委,反映第一中標(biāo)候選人存在串通投標(biāo)、虛假承諾等不符合中標(biāo)要求的情況。與此同時(shí),有匿名舉報(bào)人也向縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)同一問(wèn)題,請(qǐng)求中標(biāo)結(jié)果無(wú)效,并在依法開(kāi)展調(diào)查核實(shí)的前提下,按法規(guī)政策,作出公平、公正處理。

鶴慶縣紀(jì)委監(jiān)委接到舉報(bào)后,第一時(shí)間將信訪件轉(zhuǎn)交縣住建局辦理,并調(diào)取、查閱相關(guān)文件資料,進(jìn)行分析研判,查找可能有責(zé)任的單位和個(gè)人,針對(duì)涉及部門(mén)的職責(zé)權(quán)限,結(jié)合反映的主要問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任倒查。經(jīng)查,被舉報(bào)公司存在未如實(shí)反映受到行政處罰的情況,按相關(guān)法規(guī)取消第一中標(biāo)候選人資格,并重新招標(biāo)。經(jīng)調(diào)查核實(shí),第二中標(biāo)候選人在投標(biāo)時(shí)存在虛假承諾問(wèn)題,取消其作為第二中標(biāo)候選人資格,并組織第二次招投標(biāo)。

縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)對(duì)有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行廉政提醒談話,督促其嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”報(bào)告事項(xiàng)制度。“雖然在核實(shí)過(guò)程中,未發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)存在不履職和違紀(jì)違規(guī)的行為,但作為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)還要舉一反三,充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任,不斷強(qiáng)化對(duì)‘三重一大’事項(xiàng)的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的全覆蓋,推進(jìn)民主決策和科學(xué)決策,有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

該項(xiàng)目招投標(biāo)一波三折只是鶴慶縣精準(zhǔn)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)的一個(gè)縮影。為讓“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督更精準(zhǔn)有力,鶴慶縣逐步建立完善縣紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三位一體”的“三重一大”事項(xiàng)全覆蓋、常態(tài)化、長(zhǎng)效化監(jiān)管機(jī)制。要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)外公開(kāi)信訪舉報(bào)電話,及時(shí)受理涉及“三重一大”事項(xiàng)的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪。把“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度的貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,年終在縣紀(jì)委全會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門(mén))黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)后上報(bào)告,班子成員將遵守“三重一大”集體決策制度和推進(jìn)決策執(zhí)行的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉的重要內(nèi)容,形成綜合考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

同時(shí),對(duì)在“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行過(guò)程中,不主動(dòng)接受或規(guī)避監(jiān)督,違反工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行集體決策不力或者錯(cuò)誤造成嚴(yán)重?fù)p失,違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的違紀(jì)行為,由紀(jì)委、組織人事部門(mén)按照管理權(quán)限,給予相關(guān)責(zé)任人處理處分;構(gòu)成犯罪的,移司法機(jī)關(guān)處理。(楊自堅(jiān))

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