今年以來，嵩明縣紀委監委把政治建設貫穿到干部監督全過程，在抓早抓小上下硬功夫，著力打造一支政治上絕對忠誠，工作上盡責擔當，廉潔上嚴格自律的紀檢監察干部隊伍。1至9月，責任追究紀檢監察干部6件14人，其中誡勉談話2人，書面檢查2人，批評教育4人，提醒談話6人，對2件9人責任追究情況進行了點名道姓通報。
廉政檔案為干部精準“畫像”。嚴格按照《云南省紀檢監察機關監督執紀監督工作辦法》要求，對全系統個人崗位廉政風險進行排查，強化監督檢查，確保防控措施落實到位。對縣紀委監委機關、派駐紀檢組和鎮（街道）紀（工）委共100余人建立了個人廉政檔案，對涉及本人的信訪舉報或問題線索處置情況、提醒談話、誡勉談話等及時記錄，實現對干部廉政情況的適時掌握，進一步加強了對領導干部廉潔自律情況的管理和監督，實現了領導干部廉政檔案管理的信息化、制度化、規范化。
暖心“家訪”凝聚干事創業“精氣神”。2017年，縣紀委監委出臺紀檢監察干部家訪活動實施方案，明確活動的目的、實施范圍、開展方式、家訪內容、具體要求等。按照全面覆蓋、人人受訪的原則，利用晚上的時間，兩年以來，由縣紀委監委主要領導帶隊對部分班子成員，縣紀委監委班子成員帶隊對各室（部）、各派駐紀檢組主要負責人，各室（部）、各派駐紀檢組主要負責人對所在部門的工作人員進行家訪，全面了解干部“八小時以外”的情況，了解干部的家風情況，加強對紀檢監察干部生活圈、交際圈的監督。
廉政教育筑牢拒腐防變“思想”堤壩。制定《嵩明縣紀委縣監察關于2018年紀檢監察干部培訓教育實施方案》，列出2018年培訓“計劃表”，全年組織開展十九大專題培訓4期、全面從嚴治黨專題培訓1期、異地培訓1期、執紀執法綜合培訓3期、派駐監督業務培訓3期、信息宣傳業務培訓1期、巡察工作業務培訓3期、經濟社會發展知識培訓8期；在全縣紀檢監察系統開展“本領大提升、作風大改進、制度大規范、感情大融合”主題大練兵活動，全面提升紀檢監察干部的政治能力、知識素養和監督執紀、監督調查業務水平。
內部督查“刀刃向內”嚴防“燈下黑”。成立3個督查組，每個督查組由一名縣紀委、縣紀委班子成員帶隊，成員分別隨機抽取。通過個別談話、查閱臺帳、延伸檢查等方式，不預約、不通知，對縣紀委監委機關，縣紀委駐縣公安局紀檢組、職教基地紀工委等9家單位78名紀檢監察干部開展了以干部紀律作風、“三轉”落實情況、監督責任履行為重點的內部督查。共發現問題4個，在全縣紀檢監察系統進行點名道姓通報。切實查找工作中的薄弱環節，制定整改措施，確保干部作風改進到位、監督責任履行到位、“三轉”要求落實到位。（王藝蓉 邱必文）