為進一步發揮好派駐機構的監督“探頭”作用，華坪縣紀委監委健全制度，抓細抓常，多舉措強化派駐機構管理，讓“派”的權威和“駐”的優勢逐步彰顯。
健全制度明職責。健全完善《縣紀委監委派駐紀檢監察組管理暫行辦法》《縣紀委監委派駐紀檢監察組工作規則》《關于加強華坪縣紀委派駐機構建設的意見》等制度，進一步規范工作程序，理順管理體制和工作機制，嚴格按照工作權限，認真履行工作職責，扎實落實好工作制度。真正做到用制度管事、管人，不斷增強紀檢監察干部自覺接受黨內、社會監督和內部相互監督的意識。
日常監督常態化。派駐紀檢監察組積極探索履行監督職責的方式方法，聚焦“日常”監督、主動融入駐在單位，到駐在部門不下通知、不打招呼、不定期開展日常監督檢查，以領導班子成員特別是主要負責人為重點監督對象，以決策和執行為重點環節，以人、財、物管理為重點部位，加強事前、事中、事后監督，把預防問題、發現問題和解決問題有機結合起來，積極運用好監督執紀第一種形態，讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗，成為工作常態，實現監督無死角、全覆蓋，把問題切實解決在萌芽狀態。
清單管理增實效。各派駐機構結合駐在部門的實際情況，讓單位及班子成員理清每季度需要開展和落實的工作，經單位主要領導確認簽字后，按照各自職能職責的不同，逐條逐項開展工作。紀檢監察組定期不定期對工作清單內容進行督促和檢查，從而增強了駐在部門領導班子履職盡責主動性、積極性，有效避免了抓一項、漏一項，不全面的現象發生。
自身建設嚴要求。進一步加強自身建設，落實好依規治黨要求，嚴格執行派駐機構干部教育、管理、監督、考核相關工作機制，按照“打鐵必須自身硬”的要求，加強對派駐機構干部紀律、作風和廉政情況等方面的監督，堅持從嚴管理、從嚴監督。強化內部執紀問責，把派駐機構履行監督責任情況納入對駐在部門政治巡察的重要內容，實現巡察、派駐有效聯動。對執紀違紀的派駐機構干部，從嚴查處，嚴肅通報，堅決清除出紀檢監察隊伍。（吳燕）