下面我就圍繞“監督什么、如何監督”和大家一起交流如何做好黨風政風監督工作；非黨領導干部被組織上談話函詢應該以什么形式來說明、澄清？《中國共產黨問責條例》的問責對象和問責方式主要有哪些？在專項監督檢查中如何發現問責線索？……這是文山州紀委監委開展業務培訓的一個生動場景。
為適應監察體制改革新形勢新任務新要求，深入落實“四個行動”，推動執紀監督工作深入開展。近日，文山州紀委監委舉辦2018年監督執紀問責業務能力提升培訓班，為提升紀檢監察干部監督執紀業務能力和水平“補鈣、加油”。
此次培訓采取專題講座的方式進行，邀請了州紀委相關負責人進行授課，就如何提升黨風政風監督工作的能力和水平、問責工作的流程及實踐、談話函詢應該注意的幾個問題進行了深入淺出的解讀，授課內容既有理論的探討交流，也有實戰工作的“言傳身教”；既有具體案例的剖析和講解，也有工作流程介紹和模板的參照，具有很強的實用性和指導性，臺上認真講授，臺下仔細聆聽，達到了預期的培訓目的。
“通過培訓，使全州紀檢監察干部的理想信念更加堅定，紀律意識和政策觀念進一步得到強化。”該州紀委監委組織部負責人說道，在學習培訓中提升大家的思想政治水平、監督執紀業務能力等綜合素質，強化紀法貫通、法法銜接，加速業務深入融合，增強依紀依法秉公執紀的本領，努力造就一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。
“培訓就像一場‘及時雨’，很解渴，有干貨，收獲很大，讓我們更加認清形勢任務，提高政治站位，強化責任擔當，解決‘本領恐慌癥’……”參訓學員紛紛表示，將以此次培訓為契機，認真領會新精神、貫徹新要求、掌握新本領，在學習之余，結合工作勤于思考，切實提升監督執紀業務能力水平，努力做好新時代的紀檢監察干部。（錢麗羽）