今年以來，姚安縣扎實開展作風建設攻堅年工作，專項整治違反中央八項規定精神問題和形式主義、官僚主義新表現問題、“為官不為”問題、扶貧領域腐敗和作風問題，著重發現問題，促進整改，深入推動全面從嚴治黨向縱深發展。
開展紀律作風監督檢查，專項整治違反中央八項規定精神問題和形式主義、官僚主義新表現問題。制定下發《貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》，嚴格執行《關于進一步加強公務接待管理的通知》《楚雄州關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定（試行）》等規章制度。始終保持作風建設永遠在路上的韌勁，圍繞重要節點下發通知反復重申紀律要求?？h紀委監委、縣委政府督查室、縣財政局、縣審計局等部門配合成立13個專項督查組，對全縣9個鄉鎮和全縣所有部門違規發放單項考核獎勵資金情況開展專項檢查，對違紀違規的單位和個人點名道姓通報曝光；狠剎“庸懶散奢”和隱形變異的“四風”問題，推動作風建設不斷取得新的成效。
建立完善干部監督管理機制，專項整治“為官不為”問題。建立健全容錯糾錯機制，妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，結合動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。加強干部日常監督管理，對“不作為、慢作為、不落實、中梗阻”等“為官不為”干部加大問責力度，堅決整治表態多調門高、行動少落實差等突出問題，堅決調整“太平官”“糊涂官”“慵懶官”，推動形成真抓實干、苦干實干的好作風。暢通信訪舉報渠道，對群眾反映的“為官不為”問題，認真查核、嚴肅處理。同時，對“為官不為”干部一經發現，一律通報曝光，切實發揮警示和震懾作用。
強化扶貧領域監督執紀問責工作，專項整治扶貧領域腐敗和作風問題。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，把懲治基層腐敗同掃黑除惡結合起來?？h鄉兩級聘任脫貧攻堅特邀觀察員172名，鄉鎮紀委8次對脫貧攻堅政策落實情況、扶貧工作隊隊員在崗情況開展抽查，縣紀委、鄉鎮黨委對1071名鄉鎮站所機關干部職工、村（社區）“三職人員”開展提醒談話和承諾踐諾活動，確保扶貧各項政策落地落實、各項工作扎實開展。今年以來，對扶貧領域違紀違規問題立案審查2件2人，給予黨紀處分2件2人；下發通報3期，對扶貧工作中不認真履行工作職責的13人進行責任追究。（王國云）