麗江市堅持“嚴”字當頭，突出問題導向，緊緊抓住黨員干部中的“關鍵少數”，從嚴從實整肅黨員干部紀律作風，嚴肅問責“不作為慢作為”和失責失職黨員干部，進一步凈化優化政治生態，積極營造勇于負責、敢于擔當、善于作為、勤于干事的良好氛圍。
認真落實《麗江市關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新擔當作為的實施辦法（試行》《麗江市推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》，加強監督檢查，督促各級黨員干部自覺履行組織賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規矩辦事，不濫用權力、違紀違法，推動廣大黨員干部遵紀守法、積極作為、敢于擔當。
加強對黨員干部的黨紀黨風教育培訓，今年以來有針對性地舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨、紀律作風等方面培訓班32，培訓黨員干部4000余名，全面增強黨員干部的廉潔從政意識。
嚴明紀律規矩，出臺《關于加強領導干部紀律建設的十項規定》，加強紀律執行情況監督檢查，查處違反組織紀律案件3件3人。注重干部日常監督和管理，制定《麗江市防止干部“帶病提拔”綜合分析研判辦法》，全面嚴肅干部人事紀律，嚴格執行“凡提四必”，切實防止“帶病提拔”。嚴格落實領導干部重要情況、重大事項報告制度，嚴格審批辦理領導干部因公、因私出國（境）。有序開展領導干部離任經濟責任審計和自然資源資產離任檢查工作，清理黨政領導干部在社會組織兼職144人。
結合干部日常管理監督、黨內集中教育活動、領導班子換屆、領導班子民主生活會、年度考核、巡視巡察等工作，對517名干部進行提醒談話、函詢、誡勉。堅持抓早抓小，防微杜漸，有效運用監督執紀“四種形態”486人次。
推動全面從嚴治黨政治責任向基層延伸，問責“兩個責任”落實不力問題22件、7個黨組織、29名領導干部。圍繞脫貧攻堅、生態環保、旅游市場秩序整治等重點工作，堅決整治不作為、慢作為突出問題，問責7個單位、216人。
緊盯隱形變異“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義，加強監督檢查，查處違反中央八項規定精神問題9個，處分15人，問責1人。編印《麗江市公職人員失職失責履職不力典型案例》，黨內通報37個具有警示教育意義的典型案例。（盧朝忠）