今年以來，景東縣紀委監委通過完善學習培訓、考核激勵、監督檢查、信訪接訪、紀法銜接等五項機制，探索轉隸融合后的管理運行辦法，不斷提升紀檢機關工作效能。截止8月，共開展監督檢查7批42組次，受理信訪舉報141件，問責11人，黨紀政務處分36人。
完善學習培訓機制，提高業務技能。重點學習黨的十九大精神、習近平系列重要講話、黨紀法規和提高履職能力等理論知識和業務技能。同時，還采取現場觀摩培訓、主題討論交流、外出培訓和技能考試等方式，提高紀檢的干部綜合能力。1至8月，開展集中學習和培訓1920余人次，現場觀摩學習140余人次，外出培訓43人次。
完善考核激勵機制，健全考評體系。實行工作周記實、月考核評價、年終綜合考核的考核管理辦法，把分管領導點評和科室之間評比相結合，把平時考評與綜合考評相結合，把工作績效和作風建設相結合，并作為評先評優、提拔使用的主要依據，不斷健全考評體系，提高考評科學性。
完善監督檢查機制，發揮監督效能。采取定期檢查與隨機抽查、專項檢查與重點檢查、明查與暗查相結合的方式，加強對脫貧攻堅、黨風廉政建設和紀律作風等經常性監督檢查。及時發現和糾正苗頭性、傾向性的問題及其他問題線索。截至目前，共開展監督檢查13批89組次，發現問題841個，約談786人次。
完善信訪接訪機制，拓寬線索來源。緊盯脫貧攻堅、涉黑涉惡及貪污腐敗、侵害群眾利益等矛盾集中、群眾反映強烈的重點領域和關鍵環節，完善信、訪、電、網的信訪舉報渠道，通過領導接訪、下訪、走訪等方式，拓寬線索來源，及時解決和回應群眾訴求。1至8月，受理信訪舉報141件，同比去年上升41％。
完善紀法銜接機制，釋放制度效能。認真履行黨章和監察法賦予的職責，綜合運用監督執紀“四種形態”，研究制定紀委監委合署辦公體制下紀法貫通、法法銜接的機制，著力構建系統完備、銜接貫通、同向發力的全方位權力監督格局，查處違紀違法力度不減、尺度不松，特別是對頂風違紀，不收斂、不知止的，發現一起、查處一起，絕不姑息，推動全縣紀檢監察工作高質量發展。（劉仕斌）