彌渡縣紀委監委以監察體制改革為契機，設置15個派駐紀檢監察組，采取“單獨派駐＋綜合派駐”模式，實現對64個縣直部門監督全覆蓋。派駐機構履職以來，聚焦主責主業，切實發揮派駐機構監督“探頭”和“前哨站”的作用。
“學習培訓＋實踐鍛煉”為派駐干部“淬火”。為練就監督的“火眼金睛”，全面提升派駐干部履職能力，彌渡縣紀委、監委以發放黨紀法規書籍自學、集中培訓、以案代訓、以巡代訓等多種途徑為派駐干部“淬火”。一方面，按照“缺什么，補什么”的原則開展集中培訓，科學設置派駐機構職責解讀、信訪舉報辦理、案件查辦實務等專題，以學促思、以學促干、以學促進。另一方面，采取以案代訓、以巡代訓等方式參與案件查辦、巡察工作，促使派駐干部在實踐中得到鍛煉，在鍛煉中得到提高。今年以來，發放《紀律審查證據收集與運用》《六大紀律相關法規》等書籍60本，組織派駐干部集中培訓2期90人次，抽調參與辦案、巡察40人次。
“日常教育＋監督檢查”延伸監督“觸角”。各派駐機構積極作為，找準工作切入點，堅持勤提醒、早預防，以學通報、上廉政黨課、廉政談話、抓住關鍵節點發廉政短信提醒等多種方式抓好日常教育，不斷筑牢黨員干部和公職人員遵章守紀的規矩意識。強化日常監督，把專項整治與日常監督檢查緊密結合，瞪大眼睛、拉長耳朵，及時發現問題，將監督工作觸角延伸到神經末梢，充分發揮監督“前哨站”作用。截止目前，全縣派駐紀檢監察組共開展監督檢查4次，檢查單位345個（次），發現問題23個。
“談話提醒＋執紀審查”釋放“探頭”威力。各派駐紀檢監察組通過設置舉報信箱、公布來信來訪地址、舉報電話在114百事通上全登記等形式暢通舉報渠道，嚴查快辦信訪舉報問題線索。同時，通過對作風紀律監督檢查、專項檢查、專項治理等形式發現問題線索，正確運用監督執紀“四種形態”，加大監督執紀力度，嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題，釋放“探頭”威力，形成震懾。截至目前，15個派駐紀檢監察組處置問題線索23件，談話提醒6人，立案審查1件，給予黨紀處分1人。（郭太花）