今年以來(lái)，西疇縣紀(jì)委、監(jiān)委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)群體的信訪處置工作，聚焦群眾反映突出的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力整治各項(xiàng)工作推進(jìn)中不作為、慢作為等行為，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，確保信訪矛盾化解攻堅(jiān)工作順利推進(jìn)。
重點(diǎn)領(lǐng)域劃紅線。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、棚戶區(qū)改造、救災(zāi)救濟(jì)等關(guān)系民生和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和工作時(shí)限，在全縣黨政機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織中，堅(jiān)決貫徹落實(shí)監(jiān)察法和各項(xiàng)紀(jì)律制度規(guī)定，進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”，采取工作派單制的方式抓實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域中的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年以來(lái)，共召開(kāi)專題會(huì)議研究派單履責(zé)工作3次，聽(tīng)取履責(zé)情況匯報(bào)3次。
重點(diǎn)問(wèn)題“亮紅燈”。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真分析研判，提出行之有效的化解方案，有針對(duì)性地采取“亮紅燈”的方式，采取處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，明確部門責(zé)任人具體抓落實(shí)。對(duì)不按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)問(wèn)題化解工作任務(wù)的，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法處置問(wèn)題線索。今年以來(lái)，該縣針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題提醒談話和約談12人次；縣紀(jì)委、監(jiān)委開(kāi)展隨機(jī)抽查2次、專項(xiàng)紀(jì)律檢查4次，重點(diǎn)檢查1次，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查19次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問(wèn)題28個(gè)，針對(duì)落實(shí)派單任務(wù)不到位、主體責(zé)任落實(shí)不力的1名干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，約談提醒13人次。
重點(diǎn)群體筑防線。加強(qiáng)對(duì)各單位“一把手”這個(gè)重點(diǎn)群體的權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力運(yùn)行制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小、防微杜漸”成為常態(tài)化。截至目前，共對(duì)單位“一把手”問(wèn)責(zé)1人，提醒談話6人，約談16人，談話誡勉2人，共立案審查調(diào)查單位“一把手”案件6件6人，結(jié)案3件3人，正在辦理3件3人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人。
重點(diǎn)人員強(qiáng)鍛造。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，制定出臺(tái)《西疇縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》，定期明查暗訪、節(jié)假日提醒教育、“八小時(shí)外”監(jiān)督等制度，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對(duì)苗頭性、傾向性和責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題加大提醒談話、約談、通報(bào)、誡勉談話力度，做到嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合。截至目前，共約談提醒紀(jì)檢監(jiān)察干部17人次。（張高嘉）