今年以來，永德縣聚焦黨員領導干部不擔當不作為問題，以“為官不為”“不作為亂作為”等專項治理為抓手，緊盯重點領域，堅決整治懶政怠政、推諉扯皮、庸懶散浮拖等不擔當不作為問題。1至8月，全縣共查處黨員領導干部不擔當不作為問題12件，處理26人，其中問責6人，黨紀政務處分20人，有力推動全面從嚴治黨向縱深發展。
發揮問責“利器”作用。制定《永德縣黨政領導干部“為官不為”問責辦法（試行）》，明確了縣內國家公職人員和村“兩委”干部和直接工作責任人在履行工作職責過程中，有做事不負責、遇事不擔責、守土不盡責等十種“為官不為”情形的將被問責。對在落實上級和縣委決策部署中不擔當、不作為，搞形式主義、官僚主義造成嚴重后果的，嚴肅問責，決不姑息，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
集中整治不留死角。制定《永德縣深入開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》，明確集中整治的目標任務、整治內容、工作步驟和工作要求。通過聽取匯報、檢閱臺賬、調研走訪、問卷調查、召開座談會等形式，采取專項檢查、重點巡查、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面了解各級各部門自查整改情況，查找“不作為亂作為”問題，做到邊查邊改、立行立改。
加強督查促作風轉變。認真貫徹落實云南省紀委省監委《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見（試行）》要求，加強對公職人員履職盡責情況的監督檢查，督促公職人員履職盡責，確保各項決策部署能落實、見成效、不偏離、不走樣。把不擔當不作為問題作為監督檢查的重點，盯住重點人、重點事、重點部門、重點崗位，對懶政怠政、為官不為的，嚴格監督執紀問責，不斷促進機關改進作風、提高效能，服務群眾、服務發展。
強化考核傳導壓力。將整治不擔當不作為情況納入領導班子和領導干部年度考核內容，作為黨風廉政建設責任制考核和領導干部評優評先的重要依據，通過考核考評機制，進一步壓緊壓實責任傳導，推動廣大黨員干部轉作風提效能、抓落實見成效，讓敢于擔當履責的工作作風成為全縣上下的自覺追求。（段繼英）