大理市紀檢監察機關堅持一天不放松、一刻不停歇開展洱海保護治理監督執紀工作，上半年問責干部9人，給予黨紀政務處分14人。
聚焦“不為官”，嚴格監督執紀。堅持“治湖先治官”，聚焦“不為官”，將洱海保護治理工作中的干部履職情況納入“工作作風提升年”和“工作效率提高年”活動，區分紀律不嚴、作風不正、擔當不足、效率不高四種情形和18種具體表現，與干部年度政府績效獎勵掛鉤，建立獎懲機制，運用監督執紀“四種形態”，對小錯小誤干部及時“咬耳扯袖”談話誡勉，對嚴重違犯紀律規定造成不良影響的干部嚴肅查處，堅決整治洱海保護治理工作中“為官不為”行為。上半年，對33名紀律作風執行不到位干部進行約談，公開通報6個違反紀律作風問題，點名道姓曝光干部9人。
拉緊“三條線”，織密監督防線。構建日常監督、重點監督和專項紀律檢查相結合的監督體系與機制，建立市紀委常委掛鉤鄉鎮、機關紀委監察室聯系各個沿湖鎮制度，整合市、鄉鎮紀檢監察機關和派駐紀檢機構監督力量，以鄉鎮紀委為主開展日常監督檢查，紀檢監察室分片包干鄉鎮開展重點監督檢查，以分管副書記牽頭開展專項紀律檢查，增強監督力度和檢查頻度，拉緊“三條線”，織密監督防線。上半年，開展檢查231次，發現問題343個，下發整改通知97份，督辦整改問題208個。
做到“真敢嚴”，嚴肅執紀問責。擰緊洱海保護治理紀律“發條”，做到真追責、敢追責、嚴追責，嚴肅查處了鳳儀鎮瑞澤建材廠私挖盜采破壞生態環境案件和灣橋鎮云峰村違規搶建典型案件。堅持動輒則咎，嚴肅整治洱海保護治理中的失職失責、違令而為、怕而不為等問題，上半年，問責黨組織1個、干部9人，給予黨紀處分8人，政務處分6人。（杜永祥）