近日，建水縣開展“戒驕戒躁戒空談，落地落實落到位”作風集中整治行動，提振建水新精神，重塑建水新形象，全力推動建水黨員干部隊伍作風建設(shè)。
此次重點整治“自我滿足，妄尊自大”、“心浮氣躁，缺乏釘釘子精神”、“講空話謊話，缺乏實干精神”、“推諉拖拉，不作為慢作為”、“畏首畏尾，缺乏擔當作為精神”、“責任心缺失，工作落實不力”、“墨守成規(guī)、因循守舊”、““吃喝風抬頭，公款請吃隱形變異”、“紀律松弛，廉潔自律不嚴”等12種作風問題。
為抓好此次作風集中整治行動，建水縣強化組織處理、監(jiān)督執(zhí)紀問責、結(jié)果運用。嚴格依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，通過容錯免責讓干部大膽履職，通過澄清問題讓干部放下思想包袱，讓“想干事、敢干事、會干事、干成事”的干部精神上受鼓舞、政治上有提升。對已經(jīng)改正錯誤、工作熱情、能夠繼續(xù)做出貢獻的干部，安排到適合其作用發(fā)揮的領(lǐng)導崗位上重新任職，仍不合格的采取轉(zhuǎn)崗、免職、降職、辭職等方式進行調(diào)整；對因不勝任現(xiàn)職平級調(diào)整轉(zhuǎn)崗的領(lǐng)導干部，一年內(nèi)不得提拔；對引咎辭職和受到辭職處理的領(lǐng)導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)；對免職的領(lǐng)導干部一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)；降職后，一般按比在任職務(wù)低一個職級的職務(wù)安排工作，降職的干部兩年內(nèi)不得提拔。
整治要求，因存在“12種作風“問題被召回、轉(zhuǎn)崗、免職、降職、辭職的進行組織處理，被通報、誡勉、檢查問責和黨紀政務(wù)處分的領(lǐng)導干部取消當年度公務(wù)員考核優(yōu)秀等次或其他評先評優(yōu)資格，根據(jù)相關(guān)規(guī)定酌情扣發(fā)或全部扣發(fā)當年目標績效考核獎金。在縣廣播電視臺設(shè)立曝光臺，對發(fā)現(xiàn)查處的“12種作風”問題，一律點名道姓公開通報曝光。
整治行動從9月1日至12月30日，分為學習動員、自查自糾、集中整治、追責問責、結(jié)果運用五個階段進行。為抓好此項工作，該縣成立作風集中整治活動領(lǐng)導小組及其辦公室，同時組建經(jīng)審監(jiān)督、黨政督查、組織監(jiān)管、執(zhí)紀問責4個專項集中整治組，加強組織領(lǐng)導，扎實有效推進整治行動。（張洪文）