日前，永德縣制定出臺了《永德縣激勵干部干事創業容錯糾錯辦法（試行）》，切實為敢于擔當作為的黨員干部撐腰鼓勁。
抓好宣傳引導。明確各級黨組織抓好《永德縣激勵干部干事創業容錯糾錯辦法（試行）》的學習宣傳，讓廣大黨員干部明白容錯糾錯辦法的精神要義和免責情形，消除顧慮，切實解決在一些黨員干部身上存在的“不求有功、但求無過”和“不敢作為、不愿作為”的懶政思想和消極心態，營造勇于擔當、干事創業的良好環境。
健全完善決策責任制度。督促各級不斷健全完善決策制度，做到權責清明；通過不斷推進績效管理清單化、精細化、科學化，在建立健全績效管理和個人績效考核制度的基礎上，形成賞罰分明、公平公正的制度基礎。
把握好政策界限。在具體處理過程中，認真把好關口，加強分析研判，把握好政策界限，嚴格按照“三個區分開來”要求和紀律法規進行界定，失誤可以寬容，錯誤必須及時糾正，不能將容錯糾錯當做違法亂紀的保護傘，切實讓制度發揮應有的積極作用。
嚴格執行制度。制度的生命力在于執行，在執行過程中，組織部門與紀檢監察部門既要密切結合，又要堅持原則、敢于負責，嚴明工作紀律，既鼓勵創新、寬容失誤，又防止紀律“松綁”、作風“減壓”。（李鎮雨 李海花）