今年以來，官渡區紀委、監委聚焦主責主業，忠誠履職，努力推動全區黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。1至8月，全區紀檢監察機關共立案39件39人，處分29人。
加強制度建設，提升辦案能力。制定書記（主任）專題會、常委會（委員會）議事規則和區紀委、監委公文行文辦法，規范議事流程，嚴格內部管理。建立周例會制度，書記班子每周一次碰頭會，傳達學習紀檢監察新形勢新要求，及時研究工作計劃，分塊交辦、督辦重要事項；副書記與協管常委、部門負責人每周一次業務會，強化業務知識學習，研討解決實際問題。探索“專案組”突破模式，制定《區紀委派駐紀檢組監督執紀監察工作辦法》，對紀檢組執紀審查和辦理程序做出規范，由每個紀檢監察室對應聯系指導1-2個紀檢組，截至目前，區紀委各派駐紀檢組共處置問題線索21件，辦理問責案件8件8人，立案審查4件4人。
堅持寬嚴相濟，踐行“四種形態”。注重把握“樹木”與“森林”狀況，把寬容失誤的理念和激勵干部擔當作為的要求貫穿監督全過程，積極踐行監督執紀“四種形態”，在早發現上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態上深化、在談話函詢上深化，一般性問題及時約談提醒、抓早抓小，督促整改銷號；對發現問題嚴重需要追究紀律責任的，根據干管權限，及時移交紀檢監察室或派駐紀檢組、街道紀工委進行后續調查處理，嚴肅責任追究。1至8月，共運用監督執紀“四種形態”處理117人次，其中，運用第一種形態83人次，占比70.9％；運用第二種形態20人次，占比17.1％；運用第三種形態7人次，占比6％；運用第四種形態7人次，占比6％。
加大協作配合，形成震懾效應。健全完善反腐敗協調工作機制，加強各反腐敗協調小組成員單位的協作配合，接到區反腐敗領導小組成員單位移送問題線索23件。把嚴格貫徹執行監察法和省紀委“四項制度”作為政治紀律工作標準和行為規范貫徹始終，保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持全覆蓋、無禁區、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，在加大對國家工作人員違紀違法問題查處的同時，堅持受賄行賄一起查，從源頭上治理行賄受賄行為，推動反腐敗斗爭不斷向縱深發展。
強化政治巡察，發揮利劍作用。制定《官渡區巡察發現問題辦理辦法（試行）》等12項制度，圍繞貫徹落實意識形態責任制、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等工作重點，有序開展區委巡察工作，發現問題41個，督促整改33個，移送問題線索2個。堅持將巡察整改作為把監督挺在前面的有效方式，樹立“深查嚴改、系統防治”的理念，既嚴肅查處個性問題和問題線索，又聚焦共性問題深化綜合整治，對巡察發現的財務管理不規范、主體責任履行不到位等問題，督促區級主責部門在全區范圍開展專項清理，將“防火墻”前移，提升了巡察整改工作的質效。（向征 王俊偉）