彝良縣紀委監委堅持以問題為導向，切實履行好政治生態“護林員”職責，推動作風建設、強化監督執紀、嚴格追責問責，全面深入推進全面從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。
加強作風建設，推動工作落實。認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現”等，加大監督執紀力度，防止“四風”問題反彈，堅持越往后執紀越嚴，嚴厲查處一批頂風違紀的“四風”問題，堅決捍衛作風建設成果。1至7月，黨紀政務處分黨員干部39人，對不適宜現職、不勝任現職的6名干部進行了調整崗位、改任非領導職務、免職保留待遇等處理。
堅守職責定位，強化監督執紀。堅持做到早發現、早處置，寬嚴相濟，懲前毖后，治病救人。督促鄉鎮紀委、派駐紀檢組監督好所在單位運用好“第一種形態”，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，綜合運用廉政談話、談話函詢、提醒談話、警示談話、誡勉談話等各種談話手段，對傾向性問題提醒到位、苗頭性問題警示到位。今年以來，共運用“四種形態”處理黨員干部64人，通報10家違反會議紀律單位。
層層壓實責任，從嚴追責問責。制定下發了《2018年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》，強化責任分解細化，縣委縣政府班子成員帶頭履行“一崗雙責”。縣委縣政府主要領導與班子成員和15個鄉鎮、縣委政府班子成員與分管部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。堅持把紀律挺在前面，嚴格執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，做到敢于動真碰硬，用好問責“利器”，推動失責必問、問責必嚴成為常態，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。（李紅云）