今年以來，西雙版納州著力整合紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”監督資源，建立互相協同、互相制約、互相貫通的工作運行銜接機制，形成上下“一盤棋”的監督合力。
在落細巡察監督上做好銜接。巡察進駐前，執紀監督部門將聯系單位黨風廉政建設綜合情況全面、客觀、準確地通報給巡察組。巡察過程中，注意發現派駐（出）機構是否存在越位、缺位問題，督促駐在部門落實主體責任是否到位。巡察結束后，及時將巡察整改反饋意見移交派駐（出）機構和執紀監督室，由兩個部門配合巡察辦督促整改落實。對派駐（出）機構履行監督責任不到位的，巡察辦及時將問題情況報告分管領導，同時移交紀檢監察干部監督室調查處理。今年以來，共對18個黨組織進行巡察，發現并反饋109個問題，移交37條問題線索，充分發揮巡察監督“利劍”作用，做好巡察“后半篇文章”。
在加強派駐監督上做好銜接。制定出臺了《西雙版納州執紀監督室與派駐（出）機構協作配合暫行規定》，明確派駐（出）機構加強對同級黨委（黨組）及其班子成員的監督，認真督促駐在部門明晰、細化、落實政治紀律和政治規矩、“三重一大”規定、“主體責任清單”和“廉政風險防控清單”320份，簽訂黨風廉政建設責任書76份。對駐在部門開展“查、聽、談”工作，督促各級黨委（黨組）落細做實全面從嚴治黨主體責任。執紀監督部門與相應派駐（出）機構召開12次工作例會，分析研究工作，共享信息資源；建立和完善干部廉政檔案640個，體現監督抓在日常、抓在前面。
在實施監察監督上做好銜接。制定出臺了《西雙版納州派駐（出）機構案件辦理程序》，明確由執紀監督部門督促指導并配合派駐（出）機構開展經常性監督檢查工作，注重運用“蹲點”、調研等面對面談話方式開展監督，全面掌握聯系單位（地區）領導班子和領導干部思想、工作、作風等情況，對問題早發現、早提醒、早糾正；執紀監督部門對派駐（出）機構監督執紀工作進行指導、督促、檢查，提高監督執紀質量，用好黨章黨規黨紀和憲法法律法規“兩把尺子”，發揮優勢互補，堅持抓早抓小、動輒則咎。今年以來，運用監督執紀“四種形態”處理123人次，函詢35件次。
在強化黨風政風監督上統籌銜接。制定出臺了《西雙版納州紀檢監察機關協同推進監督職責的指導意見》，建立黨風政風監督部門與執紀監督部門內部協作機制，負責安排派駐（出）機構日常監督工作，加強與紀檢監察監督室和巡察辦的監督工作日常溝通協調，督查重要監督事項落實，匯總、分析、報告相關監督情況，提出意見建議。通過每月定期排查，點名道姓通報曝光扶貧領域案件19件24人；共受理涉惡問題線索12件，辦結4件；受理中央保護督察組交辦轉辦生態環保領域信訪問題68件，問責20人、3個單位，提醒談話44人。（巖溫扁）