墨江縣紀委、監委按照普洱市作風效能提升“四抓兩看”活動要求，靶向各級各部門和領導干部在思想觀念、責任擔當、務實進取等方面存在的問題和不足，推進干部作風大整頓，提升機關、干部作風效能。截至8月，問責“慵懶散滑”干部職工13人，通報批評作風不嚴不實的26個單位、64名領導干部。
找準縣紀委、監委在作風效能提升18項重點工作中的位置，從細、從實穩步推進。對其中的10項牽頭任務，由領導班子成員負責牽頭抓總，主動召集相關部門研究會商，制定工作方案貫徹落實；對6項一般任務，明確由縣紀委、監委各室（部）、派駐紀檢監察組和各鄉（鎮）紀委配合牽頭單位，細化工作措施，共同推進；對2項未涉及牽頭和參與的任務，對照任務內容進行自檢自查，改進問題、補齊短板，嚴防“燈下黑”。
對照黨風廉政建設責任書和《方案》的要求，認真組織干部職工學習中央、省、市、縣關于深化作風建設的新要求新規定，加強組織領導、制定具體方案、狠抓工作落實。全縣紀檢監察機關切實履行好管黨治黨監督責任，持之以恒、善作善成，推動全縣作風建設向縱深發展。
通過隨機抽查、交叉檢查、明察暗訪、信訪督辦等方式，對機關干部作風情況進行監督檢查，對發現的問題線索快移交、速查處、勤督辦，形成作風建設監督執紀問責合力。同時，按照規定對查處的作風問題和典型案例進行通報，持續釋放狠抓作風不放松的信號，形成有力震懾。（許正兵）