今年以來，麒麟區以監察體制改革為契機，全面整合資源力量，聚焦主責主業，認真履行監督執紀問責、監督調查處置兩項職責，持續將制度優勢轉化為治理效能。
區紀委、監委按照“人崗相適應、人盡其才能”的原則，重點強化紀檢監察室、案管室、案審室人員力量，新設三個紀檢監察室和干部監督室，將轉隸人員集中到監督執紀一線。在實施“學法論紀”系列專題培訓，對紀檢監察干部進行系統全面培訓的同時，開設“實戰練兵”微課堂推進知識和技能融合，通過執紀和執法雙向業務培訓，精準提升紀檢監察干部的監督執紀問責和監督調查處置能力。通過以案代訓、抽調跟班、下派指導等方式，加大對鎮（街道）、派駐紀檢組的督促和指導。實行區紀委、監委領導班子成員分片聯系制，建立片區協作辦案機制，對疑難復雜案件實行聯合辦案，充分整合資源力量提升效能。
拓寬問題線索來源渠道。綜合運用政治巡察、派駐監督、專項治理、下訪排查等方式，深挖細查問題線索。不斷升級優化“信、訪、網、電、新媒體”五位一體的檢舉舉報平臺，設立網絡舉報專區，公布舉報信箱、電話，最大限度方便群眾舉報。與公安局、檢察院、審計局等部門建立信息共享和問題線索移送工作機制，共享問題線索和相關信息，全面拓寬問題線索來源渠道。建立問題線索“三級”排查機制，重點梳理排查違反中央八項規定精神、侵害群眾利益的問題線索，不定期召開專題會議，做好分析研判、評估篩選工作，確保問題線索不流失。截至目前，受理信訪舉報245件，處置問題線索117件。
緊盯重點持續懲治腐敗。圍繞扶貧領域、民生領域、生態環境保護領域、掃黑除惡專項斗爭等重點領域、重點工作，加強上下聯動，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。把握運用好監督執紀“四種形態”，在抓早抓小、防微杜漸的同時，堅持有腐必反、有貪必肅，力度不減、節奏不變，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部。堅持“一案一剖析”，加強對重大典型案件的剖析研究，適時公開通報，強化警示教育。今年以來，立案審查41件41人，給予黨紀政務處分26人，其中黨紀處分23人、政務處分11人，黨紀政務雙重處分8人。（羅白云 楊玲麗）