今年以來，維西縣紀委、監委以深化監察體制改革為契機，聚焦存在問題和工作短板，牢牢抓住監督執紀問責主責主業，全面履行監督執紀問責、監督調查處置兩項職責，持續剎風整紀、正風反腐，不斷把新時代全面從嚴治黨工作引向深入。
為全面加強紀檢監察機關自身建設，進一步提升政治水平和履職能力。維西縣堅持把深度融合貫穿于改革工作中，持續推動轉隸人員與原紀委人員在隊伍、思想、感情、業務上的深度融合，通過組織開展監察法知識測試、“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽、以案教學、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等方式，教育引導全縣紀檢監察干部嚴格依照黨章黨規黨紀和憲法法律法規執紀執法，自覺把黨中央決策部署與紀檢監察工作職責結合起來，不斷提高思想政治水平和工作能力。同時，將轉隸人員充實到紀委監委辦案隊伍中，充分發揮轉隸人員業務特長和優勢，實現混合配置、人盡其才、互學互補，為開創紀法貫通、法法銜接的紀檢監察新局面提供了保障。
把查處侵害群眾利益的突出問題作為全縣紀檢監察監督執紀問責的工作重點。通過進一步暢通信訪舉報渠道，用好“五級聯動”監督平臺，認真落實扶貧領域監督執紀問責五項工作機制，定期開展抽查、檢查和問題線索排查移送處置工作，對侵害群眾利益，違反中央八項規定精神、“四風”問題以及扶貧領域、生態環境等重點領域和關鍵環節的違紀違法行為嚴查快處，震懾遏制作用得到進一步增強。今年以來，通過群眾訴求“五級聯動”機制，受理群眾訴求1001件，辦理辦結992件，受理信訪舉報35件，辦結8件。共排查發現扶貧領域問題線索202件，辦結177件。共立案11件，給予黨紀政務處分12人，問責4人，移送司法機關1人。
同時，認真貫徹懲前毖后、治病救人方針，綜合運用監督執紀“四種形態”，強化日常監督執紀，精準處理違紀和職務違法犯罪問題。上半年，按照“誰分管誰監督誰談話”的要求，縣、鄉、村三級黨組織負責人共對1987名黨員干部進行了黨風廉政建設主體責任約談。針對扶貧領域出現的苗頭性傾向性問題進行提醒談話50人次，點名道姓通報批評10家單位、27人次。全縣紀檢監察機關運用“四種形態”處理黨員干部82人，其中，第一種形態70人，第二種形態8人，第三種形態3人，第四種形態1人。（木建梅）