自進駐開展工作以來，迪慶州紀委駐州委組織部紀檢組把監督部門貫徹落實中央八項規定精神作為監督工作的重點，堅持關口前移、落實落細監督工作，通過經常性開展理論學習、廉政談話、警示教育、監督檢查和建立健全各項制度等方式，推動中央八項規定精神在部門落地生根。
抓實常態化學習。督促監督部門通過中心組學習、支部學習、干部職工集體學習等方式，深化對中央八項規定精神和省、州實施辦法的學習，使干部職工知規定、明底線，自覺做到不踩“底線”，不越“雷池”。突出違反中央八項規定精神方面和群眾身邊的腐敗問題等典型案例通報的學習，持續釋放執紀必嚴違紀必究的強烈信號，進一步提高干部職工對貫徹落實中央八項規定精神重要性的認識，增強嚴格貫徹執行中央八項規定精神的自覺性。
開展提醒談話。今年上半年，通過集體談話和個別談話，完成了2輪監督部門全覆蓋廉政談話和3名新任科級干部的廉政談話。紀檢組要求監督單位主要領導要嚴格履行“一崗雙責”，管好自己的人，管住手、管住腿、管住車，同時，紀檢組與監督部門173名干部職工簽訂了節日期間廉潔自律承諾書，推動部門和干部職工從嚴自我管理和自我約束。
強化監督檢查。采取不定期督查的方式，深入負責的5個部門，就作風效能建設、公車使用情況、公務接待情況、“十條禁令”、中央八項規定精神執行情況和“三公”經費管理使用進行監督檢查，加大對辦公用房清理、違規吃喝問題、違規發放津補貼等明查暗訪力度。上半年，共開展了3輪監督檢查活動，完成監督部門公車、辦公用房和婚慶事宜的登記備案工作，對監督檢查中發現的一些苗頭性和傾向性的問題，及時進行了提醒。
完善制度建設。要求各部門根據《中共迪慶州委關于印發＜貫徹落實中央八項規定精神實施辦法＞的通知》要求，對過去已有的各項制度進一步清理、修訂和完善，逐步形成科學、規范、完整的作風建設制度體系，用制度建設作為紀律保障，加大各項制度的督促落實力度，著力在轉變作風中推動工作，在推動工作中轉變作風。目前，5個部門已啟動各項制度的清理和修訂工作。（肖麗瓊）