今年以來(lái)，大姚縣深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，治“病樹(shù)”、拔“爛樹(shù)”、護(hù)“森林”。上半年，運(yùn)用“四種形態(tài)”累計(jì)處置59人次。其中，運(yùn)用第一種形態(tài)處理41人次，占比69.5％；第二種形態(tài)處理7人次，占比11.9％；第三種形態(tài)處理5人次，占比8.％；第四種形態(tài)處理6人次，占比10.2％。
用活警示教育筑防線。不斷探索宣傳教育方式方法，用好用活警示教育，將傳統(tǒng)的單靠講理論、說(shuō)政策變?yōu)獒槍?duì)部門(mén)職責(zé)及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的正反典型案例剖析，在生動(dòng)的課堂講學(xué)中及相互交流討論中，每一位黨員干部由被動(dòng)的聆聽(tīng)者變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)言的參與者，使警示教育入腦入心，加深印象，不僅強(qiáng)化了理論知識(shí)，還能學(xué)以致用，筑牢廉潔防線。
盯緊重要節(jié)點(diǎn)抓日常。緊盯春節(jié)、元旦、“五一”、端午等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行提醒談話、誡勉談話、重點(diǎn)項(xiàng)目工作通報(bào)等制度，加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)“咬耳扯袖、紅臉出汗”，抓早抓小，把各類(lèi)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
把握處置方式查重點(diǎn)。嚴(yán)格案件線索排查分析，重點(diǎn)對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、“五網(wǎng)”建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、防災(zāi)減災(zāi)、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、“十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等工作及群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督。綜合運(yùn)用及五種處置方式，對(duì)信訪舉報(bào)實(shí)行“日清、周轉(zhuǎn)、月報(bào)、季結(jié)”處置，將辦理情況登陸信訪信息管理系統(tǒng)，做到情況清、臺(tái)賬清、對(duì)賬清。針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，以紀(jì)律審查為突破口，以通報(bào)曝光為震懾，營(yíng)造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)新常態(tài)。
強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)求實(shí)效。履行好監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署、重要工作安排、重大項(xiàng)目推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作推進(jìn)不力、項(xiàng)目進(jìn)展遲緩，甚至以權(quán)謀私、挪用侵吞專(zhuān)項(xiàng)資金等違反紀(jì)律規(guī)定的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，典型問(wèn)題及時(shí)通報(bào)曝光，確保取得實(shí)效。（普天艷 金小葉）