今年以來，石林縣紀委、監委以問題為導向，以精準化約談為抓手，通過約談咬耳扯袖、紅臉出汗，筑牢第一道防線。
精準甄別“和誰談”。通過對反映黨員干部問題線索進行大起底、大清理、大排查，梳理出適宜通過約談方式進行處置的問題和對象。針對黨風廉政建設主體責任落實不力，導致本地區、本部門、本系統案發較多的情況，約談黨委（黨組）主要負責人；針對作風建設各項規定執行不力及監督檢查中存在問題較多的情況，約談黨委（黨組）主要負責人或分管領導；針對群眾反映問題較多且相對集中的情況，約談有關當事人。談話對象確定后，按照“一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾”要求，結合收集到的問題，逐個“把脈問診”“對癥下藥”。1至7月，縣紀委共約談鄉鎮（街道）、單位（部門）“一把手”20余人次。
精準切中“談什么”。根據約談對象的情況和問題不同，因人而異、靈活運用多種約談方式，用好精準約談的“婆婆嘴”。對存在問題較多的單位，點名約談黨組織主要負責人和紀檢組組長；對雖有問題線索反映但經核實查否，需予以澄清的黨員干部，開展預防提醒談話；對那些擬采取談話函詢方式處置問題線索或查核后需進行詢問核實的黨員干部，存在明顯苗頭性、傾向性問題需向本人詢問、示警的黨員干部，開展詢問示警約談；對存在輕微違紀現象和問題的，開展糾錯誡勉約談。1至7月，全縣共開展精準約談1209人次。
精準運用“談結果”。認真做好約談“后半篇文章”，約談處置的問題，約談對象寫出書面說明，由其所在單位的主要領導或上級直接分管領導簽字背書，并將約談記錄存入約談對象廉政檔案。對態度誠懇、認識到位，違紀情節輕微、愿意主動改正錯誤的，運用第一種形態給予批評教育。對不如實說明、避重就輕、欺騙組織，甚至屢教不改、對抗組織、頂風違紀的，按照有關規定嚴肅處理。同時，通過約談發現反映問題線索嚴重失實，領導干部被誣告陷害的，及時予以正名，澄清事實。（趙俊良）