永德縣紀委堅持把學習貫徹問責條例作為重要政治任務，以強有力的問責倒逼全面從嚴治黨責任落實。2016年以來，共問責黨員干部29人，其中科級領導干部13人，一般干部16人；問責黨組織5個。
加強監督管理。組織全縣黨員干部認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等紀律條例，嚴明政治紀律；學習曝光的典型案例，用身邊的典型案例教育身邊人；組織黨員干部參與法庭庭審現場聽審，通過真實的人和事例從心底受到震撼，教育廣大黨員干部從內心深處警醒自己不能踏入禁區。通過多形式把教育貫穿于對黨員干部的管理監督之中，引導和督促黨員干部加強黨性修養，警示黨員干部明規矩、知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
寬嚴相濟并用。持續釋放越往后執紀越嚴的信號，為避免出現想干事者因怕被問責而不敢干事的情形，嚴格區分干事創業和違法亂紀行為，制定出臺了《永德縣激勵干部干事創業容錯糾錯辦法》，明確了“護航”與嚴懲界限、可以容錯的情形、不能容錯的范圍、不受影響的結果。并且讓敢于擔當、勇于擔當、善于創新和“能干事、想干事、會干事”的黨員干部“心氣順、底氣足”，為全縣的黨員領導干部營造了良好的干事創業環境。
用好問責利器。持之以恒堅持失責必問、問責必嚴，把問責作為推動責任落實的重要抓手，以“零容忍”態度，對扶貧領域工作不務實不扎實、脫貧結果不真實、發現問題不整改的嚴肅問責，防止責任和問題“空轉”，真正把責任扛起來，以問責督促各項工作的落實，以強有力問責推動“兩個責任”落地落實落細。同時，向全縣各級黨組織和黨員領導干部釋放了有權必有責、失責必追究的強烈信號。（李桂蓮）