今年以來，開遠市積極探索“三張清單”管理模式，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
交“責任清單”繃緊責任意識。實施主體責任分解提醒制度，制定《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，采取“集體一張清單、個人認領落實＋黨員領導干部個性化清單”方式，將全市年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到黨政領導班子成員責任清單中，各級領導班子和成員結合實際分層、分類、差異化制定責任清單，以清單細化責任內容，解決“兩個責任”空轉虛化等問題，推動形成市鄉村三級聯動、全面覆蓋、齊抓共管的工作格局。
用“問題清單”強化責任擔當。推行黨風廉政建設季度報告制，各派駐紀檢監察組和鄉鎮（街道）紀委圍繞主體責任落實、監督責任落實、作風建設、廉政教育宣傳等黨風廉政責任制要求，結合平時開展的群眾信訪、審查調查、明察暗訪等情況，每季度對所聯系的單位和鄉鎮（街道）履職及各項工作推進情況進行分析研判，及時發現問題報市紀委，市紀委再根據實地督查核實的情況列出“問題清單”反饋各部門。以問題導向落實主體責任，將“問題清單”轉化為新的“責任清單”。同時，強化巡察監督，綜合運用常規巡察、專項巡察、巡察“回頭看”等模式，用巡察檢驗和倒逼“兩個責任”落實。
建“整改清單”督促責任落實。實行考核末位約談機制，對考核為“基本合格”和“不合格”檔次單位除進行約談外，還要求及時召開專題民主生活會，認真查找存在問題，分析原因，制定整改措施，抓好整改落實。對整改不重視、工作不到位、措施不得力、效果不明顯的單位，將對其單位主要責任人及相關責任人進行責任追究，努力形成“守土有責、各負其責、履職盡責、失職追責”的完整閉合責任落實工作鏈條，確保“兩個責任”落地生根。（高麗娜）