今年以來，西雙版納州紀委、監委持續深化“三轉”，聚焦改革后紀檢監察工作主責主業，積極探索紀法貫通、法法銜接有效機制，始終保持懲治腐敗力度不減、節奏不變、尺度不松。上半年，共處置問題線索111件，立案51件，處分62人。
抓談話統一思想。加強對全體干部的談心談話，不分先來后到，不厚此薄彼，將轉隸干部分別安排在各紀檢監察室融合辦公。建立由班子成員聯系指導內設室和派（駐）出紀檢監察機構，促進全體干部思想上高度統一，工作上步調一致。
抓培訓提升能力。通過專題培訓會、理論學習中心組、黨支部會議和干部職工例會等形式開展法紀知識宣傳培訓，牢固樹立證據意識，補足短板，推動執紀審查人員隊伍建設和業務能力建設，切實推進紀法干部融合，提前進入角色，不斷提高理論和業務水平，從而提高提升監督調查的能力和水平。
抓規范嚴格程序。在準確把握信訪舉報受理范圍，有序受理的基礎上，由案件監督管理室統一對案件線索進行臺賬項目化管理，嚴格按照監督執紀工作規則和執紀監督監察工作暫行辦法規定，全程跟蹤督辦，確保每個環節嚴格依紀依規依法操作。
抓方法確保質量。實施標本兼治，綜合運用“四種形態”，認真研判信訪舉報信息，分析案件查處情況，對有苗頭性、傾向性問題或群眾反映較集中問題、分管領域腐敗問題易發多發領域的領導干部進行談話函詢，形成有則改之，無則加勉的良好氛圍，督促其筑牢“不想腐”的思想防線。今年上半年，開展談話函詢35人次。（周榮）